杭州萤石网络股份有限公司面试经验

1、萤石的HR是直接从智联招聘下载的我之前没有更新的简历打电话通知视频面试的。 2、面试的时候是业务部门的主管，主要问的是一些过往的工作经历的工作内容和业绩大概怎么样，还有就是大学期间有没有拿过什么奖学金，还有就是是否接受加班以及上一份工作的薪资怎么样，大概聊了半个小时。

面试流程比较流畅，公司一楼大厅就有专门的接待室用于面试，环境比较好。面试官非常亲切，让我感觉压力大减。

我面试的是嵌入式软件开发，面试的时候，先做笔试题，笔试题目非常的多，包括网络的知识，操作系统搞的知识，驱动的知识，总之题目有点多，内容有点广。笔试完之后，就是正式的面试，会问项目方面的问题，问完项目的问题之后，会简单问一些技术上的问题。

先是同岗核心或者直属组长电话面试，然后人力电话面试，最后总监现场面试。总监挺和蔼的。不过全部下来感觉面试太简单了，主要围绕工作经历，思维方式，工作态度等。项目讲解没有怎么问，让我很疑惑，也很担心这个招聘过程的可靠性

先是HR给打电话约电话面试。主要根据简历上的项目问了些问题，然后问了下什么时候能尽快到岗，能不能接受加班。感觉不是很难但自己也有些问题没回答上来。

面试体验非常不好 第一面，直属领导，问的问题都比较专业，然而居然是手机微信视频面试，连一个正规的视频面试都没有，还是在我面试前三十分钟才把我拉进群。第二面，经理面，这个经理是个女的，整个过程盛气凌人，很自大，还有很多微表情，很不尊重人，最后把简历当着我的面扔进了垃圾桶。给我一百万我都不会去这家公司，在这种领导下面干，不会好过。总体上，海康萤石的面试流程根本不规范，说好有什么接待，要先填什么信息表，结果什么都没有，而且现场面试的地方居然是个很小的简陋的房间，外面声音很嘈杂，说话都要大点声。这不是一个大平台该有的样子，丢了海康的脸。

技术工程师岗位，一对多面试，先自我介绍，聊了聊学习、工作的经历；在提问技术问题，干过什么工作，有哪几方面的技能，对公司产品的了解程度以及对公司的看法。整个面试难度比较高，流程相对而言很合理，HR、技术经理都蛮好的，让面试过程不会很紧张。

面试先是自我介绍，然后会根据简历来问具体的内容，接着问了一些linux相关的东西，个人觉得答的不错，结果被pass

没什么水平