四川金投科技股份有限公司面试经验

和HR经理进行的初面，经理还挺nice的，双方交流一下关于对于行业和自己过往经历的一些想法，然后也介绍了一下他们公司的情况和招聘的流程，这个应该不算是正式面试，是他们初步筛选的一种方式，接下来还要进行一面二面，中间还有一个集中的培训会，流程很严谨

约的下午4点，准时到了公司，结果面试官没时间，然后安排了一个不懂培训的来面，整体面试流程还不到5分钟就结束了。简历都不打印一份，就简单问了几个问题就说等复试通知。

1自我介绍 2为什么干这个3是否接受出差

上来先填个表。大厅等了约二十分钟，面试官下来面试。面试官比较礼貌，没有让做面试题，先稍微问了下之前的工作经验，主要问了下redis的使用过程。之后又问了mysql两个问题1.两个大数据表，连表查询和分开单表查询哪个比较快。2.谈谈事务的四个隔离级别问完之后，谈了下工资待遇，并且暗示了工作强度是有的，做好心理准备。

技术面是远程视频面，会有两位技术面试官同时面试，面试难度不大，整体感觉比较轻松。二面是部门面试，也是远程面试，主要问项目相关问题。涉及的技术问题不多。

简单的介绍了一下自己的基本情况 然后因为是校招所以基本是没有什么难度  还好我经理是个很直白的哥哥 不然我每个月扣钱不知道要扣成什么

简单记录下面试过程先让进行自我介绍进行公司介绍询问相关经历

第一面面试官记错时间，迟到6分钟第三面都走到楼下了，告诉我面试官被副行长叫走，一时半会回不来，让我等一下，一等就是90分钟，这90分钟里没有任何的反馈，告诉我该继续等，还是换个时间面试，后来是我觉得太晚了，再不回，就做不了核酸了（真的觉得没有人权，我是来要饭的？）更神奇的事情在后面，告诉我面试过了，让我提交薪资流水，定薪。这一定就定了半个月，第一周我去问了，这HR就说领导出差之类的话来敷衍我，甚至把他发给同事的话发到我微信上了，又迅速撤回。我不知道这种HR是拿来给应聘者添堵的吗？第二周，直接回了一句，我再找领导确认下，然后就没有然后了。既然你们想货比三家，这个都能理解，你何必说面试通过，提交流水。后面又吊着应聘者，直接把人拖死。

主要是三面，前两面专业技术面，一次是部门同事，一次是部门领导，最后一次HR面。专业面主要根据简历问过往项目和经验，还会问一些面试官关心的问题，如果懂策略，会问很多策略相关问题。整体感觉不错，面试官比较亲切。

一般