北京联报供应链管理有限公司面试经验

面试整体流程节奏快，效率比较高，

去了与面试官聊的还可以，但是面试的时候没有说要留作业，回家之后才告诉要写一篇公众号文章才能二面，还很着急要，存在骗方案，看到面试填表有好多人在面同一个岗位，所以没有答应

实习生就简单的英文介绍加上结构化面试

约的早上10点面试，HR和财务主管二对一，一开始先自我介绍，然后主要围绕简历经验进行了一些询问，例如：碰到的比较困难的事情是什么以及如何解决的，有哪些优缺点；然后对一些食物的看法，例如：认为attitude motivation和ability中哪个最重要，为什么。面试过程大概半个小时。

一共三轮面试，产业研究岗。第一轮，部门领导面。问题常规，介绍你自己，顺着简历捋一遍之后就着简历问问题，主要是问过去做过的项目的一些细节，为什么离职，以及对未来的发展规划。另外还有个人的背景信息，你是哪里人，哪里户口，多大岁数，家住在哪，有没有房子，有没有结婚对象，是否计划结婚。第二轮，高层领导面试，一共三四个人，问题和第一轮面试差不多。第三轮，老总面试，问题和第一轮面试差不多。这家公司奇怪的是第二轮面试的时候突然通知有第三轮面试，然后上午面完之后就被叫到会议室等，好几个小时干等到下午进行第三轮。最后面试没有通过，白浪费了时间。不知道是不是因为对婚龄女生比较介意，当天去面试的七八个人只见到两个女生，公司里面员工也基本没啥女生。

向我们这些小白去面试酒店行业，其实一般都不会太具有专业性。而且酒店行业一般来说都比较缺人，所以就算有英文面试的情况下依然让你感觉太困难。所以，好好准备一下，了解下企业文化背景，知道自己为什么想要入职这家公司其实就可以了。

这次面试完美应聘成功，心情愉悦

面试很简单，电话就可以通过。1.公司是监理公司，但下面寄生三人作为独立的设计部分。属于合作模式。2.设计工作人员属于毕业就留在公司的。共两人。3.工作人员没有劳动合同。4.设计的老大就算寄生在监理公司，独立运营。性格比较纠结，固执。说自己开公司五六年了、实际上他只寄生在监理公司。5.公司环境特别凌乱。6.应聘设计岗位的话，实际支付工资的人，说话特别绕，信誉也不高。设计主要以他的意志为主。自称有建筑二级注册设计师证。但汇报图纸中有多处基础设计出现明显错误。综上所述，低于十人的公司不要去。

总体还不错 hr先自我介绍，然后要我简单介绍一下，然后然我说说对公司的了解. 我说完后给我介绍了华兴集团的业务板块，和华玺集团的主要工作内容。在后面简单问了一些问题

4A公关公司，很要求相关的行业经验。