寓小二面试经验

总共有3面一面是vp面，聊得比较多，主要是聊自己过去的工作经历以及接下来的职业规划二面是业务总监面，电话面，二面跟一面我觉得是差不多的，难度不大三面是拎包面，跟公司的商务跑一趟市场几面下来基本没什么难度。

面试未通过。有笔试。贼无聊，上来就两道数组纯算法，立马心情不好了，写完又让我等二十几分钟，直接撤了。

面试通过。2轮。两轮技术面试，一轮ceo面试，中间都等了蛮久时间的，公司对时间管理这块有些欠佳。面试之前要写两道笔试题。

面了两轮，技术问题问的不算多，有两道笔试题。加班多，待遇一般，公积金按最低标准交的。没去

面试了移动端开发，就是面试时间有点短，不知道结果，面试官挺好的，会说到要用哪些技术，整个过程很nice，期待能进去。

字符串数据结构， redis主从实现原理， redis为什么高效， Springboot 启动过程，还有笔试数组A[3，4，5]和数组B[1,6,3,4,5,8]数组A在数组B中存在的位置，代码实现

十分钟不到就结束了，面试官没问几句，不知道是觉得简历不合适还是人事为了完成kpi，没有面试的诚意，大老远跑过来一趟，项目都没问，真的不爽。

离地铁挺近的，第一次进楼还上错电梯了(分高层，低层)，进来后先给笔试题，数组的操作。1.在一个数组中查找另一个数组所在起始位置。（主要是考察代码的规范）例如 ,数组search[5,4,6]在数组dist[9,3,5,4,6,4,3,6,5] 的起始位置是2,2.如果search在dis中顺序出现而不要求连续出现，那么代码应该如何修改？如何计算这种匹配的可能性？例如 ,数组search[5,4,6]在数组dist[1,5,5,4,3,4,5,6] 的起始位置是1,（因为dist下标(1,3,7)和下标(1,5,7)的元素都等于search[5,4,6],故可能性有两种）-面试的话我好多都不会了，问一下底层的东西，框架的原理啥的，，然后我就走了，，哎，找个工作太难了。--刚来的时候里面的小哥还给了一杯水，挺感谢的。环境的话没好好看，看到有小哥两个显示器，还竖着放以一个，感觉有个程序员的样子。

态度有些傲慢，给人的感觉像是来审问的一样，问题不明确，让你自己说，简历估计都没看。可能应届生来更合适，有经验且想要长期发展的不建议来浪费时间。