浙江嘉华建筑设计研究院有限公司面试经验

面试过程不难，但还是需要用心准备下。面试官会跟你聊你之前的工作经历，还有就是看你这个人适不适合这个岗位。毕竟课程顾问就是销售，你要有强烈的销售意识和销售方法，而且，最好先了解下星火、这个岗位的工作内容，仔细想想面试官会考察你哪些方面的内容，自己着重准备下。

第一次面试递简历，问了一下基本情况，主要是看看个人有木有基本资质，对教育行业是否热爱 第二次面试是试讲，试讲完针对校长授课进行了点评。

先做一份试卷，和人事的稍微讲两句自己的情况就好了。然后回去等着，过几天会告诉你通过初试，然后复试去。复试就是和教学主任聊，谈谈工作性质啊，薪资待遇等。然后要试讲，通过了就过了。由于人员流动性大所以通过面试还是很简单的。

单独面试，面试比较简单，不是很难。

一家英语培训机构，对于销售有一定的英语要求，最好有英语4级水平。面试分2轮，初试+主管复试面试结果没有通过也会短信告知我，这点挺好，不会一直等对方消息。

1 介绍自己 2 为什么来这面试这个职位？ 3 对七田早教有什么认识？

先是打电话让我过去笔试，说笔试后才会有面试试讲。过去后前台完全不知道有人来笔试，临时让我填了份简历，然后开始面试，问了职业规划，毕业情况，我说6月毕业，面试官说这两个月做什么事了，挺犀利的。 然后讲了新东方的优势和要求，专八只是门槛，新东方里的教师80%都是985,211，或者老教师，他们是注重实际效益的公司，像我这种没什么经验的需要再去攒些经验再来。 面试完第二天感觉不对劲，又去问和我联系的客服，人家马上改话，说面试过后才会有笔试，真的全程莫名其妙。

当时我是大二在校学生，暑假临近，希望能找一份兼职，最好能让自己所学有所用，不是像以前摆地摊什么的。 在58同城的招聘信息中，我锁定了一舟培训，并发了电子邮件简历。接到面试通知，我与培训中心的老师确定了面试时间、地点。 面试当天来了7、8个人，因为中心开设的培训课程主要是小学至高中阶段的各科培训，而英语是其中的王牌课程， 故对应聘者英语要求较高：至少英语过四级，且有较好的听、说（日常口语交流）、读（语音语调）、写（语言组织、书写工整）能力。 经过读诵先行初中英语教材“go for it”里的课文选段，回答英语提问，作简单的口语交流后，我和另外两人通过了面试。

第一步做笔试，试卷说是雅思入门测试，但是估计是和四级-六级水平挂钩的，主要有考察音标，同义词，句子翻译，语法搭配，词义考察等等，比较专业。 第二步是面试官的几个问题，具体问下家里环境，个人信息，职业规划，社会经验，工作优势之类的第三步就是等消息，是否可以进入二次复试接下来就是实习，看表现定去留的问题。 PS：觉得适合的建议带上英语能力证明证书，会有加分，因为这是雅思培训机构，再多的口头说明都不及一份能证明你专业能力的资料。其实助教还是比较轻松的，可以兼职也可以全职的。

首先是所有应聘者在一个房间，做一套英语试题，我不知道别人做的试题是否和我的一样，我感觉这套题目差不多高中水平，对我来说挺简单，完成后进入试讲环节。事先抽好各自的题目，然后每个人轮流讲，只要你有讲课的经历，这一关也很容易过。最后是面试环节，前面对你的基本功了解清楚后，这一环节其实主要了解你这个人，你来这里的目的，还有你的心态是否适合这里的环境。已经拿到OFFER了，下周入职。