广州正泰商业数据有限公司面试经验

线下面试同时视频会议，问了一些基础的个人信息和之前的项目经历 对于岗位的看法和了解

在boss上面沟通了解后说我符合岗位要求，什么也没了解就说加我微信，然后安排面试。接着就是在微信上约时间。约的下午3点半，3点半20多分的时候人事在微信问我到了吗，很着急的样子。上去后才看到他们旁边还有一间办公室开着，整个公司面积很小，好像还没我租的一房一厅大（不开玩笑），里面只有寥寥无几的五六个人在上班。刚进去那个人事好像一直在那等着我来，好像很惊喜的样子，然后就是让我填表。填完后进来两个人有点懵，一个是boss上的人事，一个是运营主管，两人坐我面前，让我开始介绍。发现那个人事好像新人一样，一直是运营主管在和我沟通交流，还拿手机给我看他们公司抖音账号，让我发表一些见解。我也发表了，整个面试过程我觉得我发挥的没有什么问题，因为无非问的问题就那些。主管问完后说没什么问题了，然后那个人事才开口问我之前公司的薪资架构，为什么离职那些。就问了这两个问题就说问我还有什么想了解的吗，我说没有了，然后她说面试结果会在明天前通知我。what？太随意了吧，第二天就发送面试结果说没通过，搞不懂。

首先过去一个会议室里面填表，超多人过来面试的，当时就觉得是不是有点问题，每天都那么多人过来面试（有个登记表，上面记录了过来面试人的信息）后来HR面完就项目部经理面，面试难度都不大，在薪资这一块，我要求比我上一份工作高，其他待遇确实是小公司的作风，社保公积金都是广州市最低标准。

以下是2022年下半年的面试经验，面试前要填表一面部门直属小领导，通常是项目PM，问过往项目经历，对岗位理解等，介绍下入职后将要负责的项目二面部门总监面，问了与岗位相关的能力和经历，介绍了公司近年项目，了解薪资期望等。三面人事面，这一轮基本比较轻松，hr会问个人职业稳定性，可以了解到公司福利和薪资待遇这些。

一面跟部门主管面试，主管面试人很好，确认了是否有sql能力、沟通能力，以及想在该岗位发展的决心二面是HR面，HR人很好，基本是一些基础情况；三面跟部门总监面试，这轮面试的感觉很不好。

去了被设计高管问了一些问题，比如“你怎么理解视觉传达这个词的”我以为面试是聊作品所以我也一时没反应过来，他也没给台阶，也表示对我很不满意，教育我教育了20分钟，全程也没怎么谈到我的作品集。

首先去到等了半小时先面试，因为公司加班文化真的好重。财务做到凌晨两三点，只为了对资料。上班后被老板每小时叫进办公室一趟。导致自己的工作完全没什么时间去理会然后继续加班。交迟了日报又需要请每个人喝一杯不少于20的饮料。个人不是太理解这种交日报的奖惩制度。甚至连借鉴小红书也是需要报备的。电脑显示屏太老旧，电脑卡到连份文档都打不开。

笔试一张卷子有中英互译的题目还有一些无厘头的思考题需要英语面试，我觉得这个工资没必要这么高要求吧！前三个月5k底薪，太低了

面试整体还行，问的问题比较基础，感觉难度不大。

一般