成都凡米科技有限公司面试经验

面试官会看中个人的职业规划，注重短长期的规划和目标

体验非常差！这家公司面试以欺骗和手段为主重点：Hr 打着定薪资，恭喜你到了最终环节的旗号，要你的工资流水和之前的offer，并且确定了给定薪方案的时间。重点在已经告知我周一会给我定薪方案！之后，电话不接，短信不回最终通过别的方式联系上对方说不考虑，也不说原因如果是了解薪资完全可以直接说，却打着给定薪方案的旗号，骗取他人隐私

挺好德

只说复试吧！我又一次基础的自我介绍后。就开始问他们公司以后要做大做强。要给他们管理上的建议他们要怎么办。然后问懂不懂BP和GP。我都蒙了他才说说是有限合伙人和普通合伙人。完了之后又问我懂不懂阿里巴巴的运营和架构。最后问我大学是不是培训机构，有没有办学资质。我真头一回严重感受到屈辱。我只是来面试一个小会计。不是cfo，也不是管理层，更不是运营。最后面试匆匆结束。从头到尾我没感受到面试官给予求职者的基本尊重。和其他众多公司对比，公司的负责人真的不想给评价了。总之浪费了我初试和复试的时间。

HR有亲和力，主管、经理都很有礼貌。

整体面试体验挺好的，感觉比最近其他的其他公司正规很多，面试流程体系化，智能化，体验感很好，感觉公司很高大上。HR很专业，问了很多问题，有一点难度，面试一共有3轮，业务主管，经理都面试了，感觉很受重视。已经接到offer了，通知年后入职，很期待啊，希望来年一切都顺利，多赚钱，嘻嘻~

一面 1.自我介绍2.现在这段实习在做什么，有什么项目4上一段实习在做什么，有什么项目3.平时是怎么培养做产品经理的能力的4.为什么会选择做产品经理?5. 职业规划6.反问

第一次遇到拿着本子问问题的面试官，问的很基础，有些八股文确实是忘了，感觉就像是为了培养面试官面试，万一碰着合适的就招，但感觉主要方向不是想招人

千万不要去！HR主动联系都不看简历让你直接面谈，辛辛苦苦跑过去就三分钟左右结束面试，几乎没有对应聘者有基本的了解，一看就没有准备。应聘者就是去给HR送KPI的，千万别去！

就随便聊一聊天，很轻松，经理也很好