优扬传媒面试经验

简单记录下面试过程，大概1小时左右。自我介绍（实习经历、项目经历）对简历进行提问反问

导演看了作品，介绍了几个项目，然后聊了很多对动画的理解和自己的爱好，并问我对哪个项目更加感兴趣，然后选择了其中一个，一拍即合。

半天，群面：英文测试+业务面谈。问卷测试，全部是关于个性、工作态度方面的题目，这个更长。

第一轮是HR面试，小HR比较年轻，对其他行业的知识不是特别懂，但感觉我的沟通能力还不错，当天推荐第二轮面试； 第二轮本来应该是Line manager进行面试，后来因为出差的原因改成公司老大直接面了，女老板啊，我的死穴； 第三轮才是Line manager面，对于之前行业的各种细节问了个遍，还包括产品研发及推广的各种工作流程问题，也讨论到整个行业发展的规律及特点，消费人群的把握等等。

面试基本就是看心情，老板喜欢会吹的，真正干过什么他们一点也不懂，基本就是只要能胡说八道，他们就会要你。真正懂的人说了什么他们也听不懂。

首先是电话面试，然后是初试。最后是复试还有笔试。每次面试的时间都不短。笔试主要是性格测试方面的。复试还有一个工作思路的呈现。面试环境不错，面试官有亲和力。

跟团队领导聊了聊，说了些很基础的个人介绍，做过的作品，问了下对儿童行业的看法。因为是内推，之前已经决定录用我了，之后就跟Hr聊工资待遇了。

面试过程： 因为是内推，所以直接CTO面试了，部门新组建，和CTO聊得很愉快，CTO技术很棒也指出了我的优点以及不足之处，一天后确定聘用，两天后收到offer，非常好的一家公司，高薪好福利。

1.了解过去的工作背景及离职原因 2.选择此岗位的原因及未来的职业规划 3.怎么看待无广告行业从业经验 4.儿童行业的热点是什么，如果通过市场调研的方式进行分析研究