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共两轮，第一轮主要就简历询问个人学习、掌握软件、研究方向等，第二轮就薪资等进行说明，解答疑问

面试简单一下通过

首先要来一段自我介绍，问几个小问题，为什么选择通用三洋，结婚了吗？有男朋友吗？家在海南吗？打算在海南常住吗？如果你是中国药科大学或者沈阳药科大学的学生，基本都会录取，我是被录取之后才知道，老总之前就跟面试人员说就是走个过场，看学校就已经决定要了。

因为是从外地到广州面试的，HR先在微信视频面试，然后部门经理电话沟通后再通知到公司面试，面试前一天HR发送乘车线路和公司定位，报销单程路费。 面试分三轮：HR和部门经理初试，高管复试，中间等了一会儿，在前台看公司宣传视频和资料。

挺简单的，介绍一下自己然后加一个群面，第二周出结果

16年，在智联网上，公司HR打电话邀请我去面试，第一轮是专业面试，公司部门经理是面试官，第二轮是无领导讨论，没讨论出啥结果出来，第三轮是人力资源部谈薪资。最终是通过了面试，说走公司的流程，结果几天过后，收到的消息却是没有通过，无奈，接受。 结果在一年过后，公司HR打电话过来又邀请我去面试，提出了更好的待遇条件，当时遇到我工作的低潮，我答应去面试，结果面试上了，才进入了公司。

什么人资经理、综合经理啥也不懂，老板给你面试，一顿神吹他的东西多好多牛，韩国进口，未来发展潜力多大，画大饼，告诉你他大饼虽大他只吃一小口，但实际上是一直在联系画饼，做实业，做实事，no，你来错地方了，这是童话故事里的，像泡沫，伸个舌头都能破。