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先面试,在腾讯会议上,有以为面试官,先自我介绍,然后针对简历提问,问一些工作经历和对岗位的理解。面试通过后还有笔试,不过我还没接到笔试的通知,估计是没有通过面试。
笔试后进入初步面试,总体上难度不大,面试官很NICE,注重发展空间。问了过去的作品和所使用的技术,只要不紧张就可以。
我应聘的是智能化设计师,由于本人原先从事的工作是通信设计,所以跨度比较大 ,被询问了一些个人工作经验后,感觉不是非常匹配。但是我跟面试官说我是想在智能化这个领域深耕,并且愿意付出加倍的努力,尽快让自己变得专业。后面面试官也被我的意志打动了,同意给我锻炼的机会。接下来是二面,是公司的副总面试的,只要是谈个人职业规划和薪资待遇等方面,感觉比较轻松。二面之后直接问什么时候能上班,所以很幸运的是面试当天就通知上班了,整体还不错!
面试感觉挺好的,有笔试,很基础,面试小哥人很好
去应聘时,还有其他2人已经在应聘,另2人在写简历,办公环境很大但一般,人很多。面试官大概问了职业规划,针对简历提问题,然后笔试在电脑上,笔试对我来说难度蛮大。综合分析题,还有个商务函,完全没写过商务函,本想查一下,但想这不是工作是面试,自己能写多少写多少吧。我写的那商务函我感觉没戏,听面试官所介绍的薪资和培训加薪制度还不错,比较适合相关专业应届生进去历练,但要做好面试准备。
先到前台填简历,然后人事专员面试。过程比较轻松自由,开始先自我介绍,讲之前的工作经历,后面主动跟人事确认一些细节。电话销售主要是在全国范围内寻找需要法务服务的企业,还有部分知识产权的业务。套餐大概一万两万三万这样,提成根据当月业绩从10%-30%,续费客户提成减半。 试用期3个月,底薪3000,转正之后根据季度业绩,浮动底薪2200-4000。入职交五险一金,算是比较良心了。厦门业务人员一百多人,流动性也蛮大的,公司实力还是很强的。
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