南京汽车锻造有限公司面试经验

自己的工作经历

一般般

问了一些基本的问题，学习成绩、家庭住址、四六级等，然后进行初筛，参加一天的标准化人才评估，要携带计算器、白纸和签字笔

从申请到接到HR电话大约两周，面试内容就是两个英语问题考察英文能力（自我介绍、你为什么求职福特），然后后面就是HR聊天，进一步了解相关信息，比如：你还投了哪些单位、你的期望薪资之类。后面应该还有正式的综合和技术面

结构化面试，面试官很负责，通过交流对自己的职业生涯有所思考

问的问题不是太难，面试官比较随和

感觉非常良好

算是一面，人事打的电话。在电话中问了一些关于工作的内容分布和对薪资的想法。当时对这种在电话里料薪资组成什么的，有点惊讶。觉得没必要……然后人事说有事，匆匆结束。我觉得不会有二面的。没想到过来几天竟然联系去公司面试。见得是面试岗位的经理。首先是面试官要求的自我介绍。接着询问我上一家公司的的组织架构。然后针对我在上一家公司的工作内容（经验）问了个底（）平台上看的是无需工作经验，尽管我有经验。对此个人表示反感，之后我就比较敷衍其他话题）。这段时间聊得超长一个多小时）聊出来后我就知道我进不去

自我介绍+问一些简历中的问题以及对汽车行业de 看法

难度适中，需要好好准备。