石狮市每年馆商贸有限公司面试经验

视频面试是总监提问，总体问题一些专业有关的问题。面试结束后HR就没有消息了。微信询问也没有回复。就算是面试未通过也要给人一个回复吧。感觉不太愉快

面试主要讲分享自己的招聘经验，面试的考核技巧，对于人事流程的熟悉程度工作时间是大小周的，有时候需要支援一线，公司的氛围还不错。

单双休五一、十一需要支持营销，有调休，但是很可能没有时间调上8点30，好的情况可以下6点，更多可能是下7点年底、大型会议等特殊情况，需要到加班到半夜12点五险一金，目前是最低基数，以后有可能会实缴

跟大家分享下～先做一份试卷，CPA每科都有，不过有道税法题目我感觉有点问题。然后面试，感觉挺好的，聊了下之前的工作经历，问了两道道审计的题(因为我嘴欠说我审计学的不错哈哈哈哈)，问了下会计的题，hr和财务领导都很和气～

感觉还可以，难度中等

一面主要针对简历进行深挖；记忆点的 问题是自己的三个优缺点；以及对人力各大模块的了解；最后提问了一个问题是如何开展一次校招的工作？面试官HR姐姐很有亲和力，回答完问题也被指出了存在的不足和欠缺点；二面被问了很意想不到的问题...针对我个人的专业提问了几个可能目的是考察沟通表达能力和思维逻辑性的题目；与岗位无关。推进流程很快，有可能因为我是校招正式批已经结束了，补录中；二面完后的下周一工作日就接到另一个HR的电话沟通其它问题；后续又接到了OFFER沟通电话。

面试时照例提供履历，但是公司对履历只是做参考，所以主管以上级别人员必须老板娘过目，从思想气质谈吐等方面，合眼缘才有机会。

面试需要做笔试，题目大概内容是写会计分录、中文大写0-10，一些客观题文字题等。我个人认为做题极其浪费时间，有这闲工夫我还不如多去图书馆备考证书，所以没做完就走了。（补充：此岗位是大小周工作制，工资低。工资每月15号才发放）

第一轮是主管面试，接着是部门经理面试，原先准备了很多，但是面试的时候都没有问到，就是基本问了一下工作经验，对岗位的了解以及未来的规划

还行吧，三次面试就过了