上海花王有限公司面试经验

岗位叫商品开发，我现在做的商品企划，面试问题倒是不难，也觉得该答的都答上了。其中一个女面试官全程没有问一个问题，基本都是男面试官问的。岗位和我现在做的特别贴合，也没觉得自己面试哪里表现的不好。但是就是挂了真的很想hr给个理由，下一步可以自己进行改善具体问的问题能想起来的：

一面视频面试，就问了基本的问题

公司在凯德星茂楼上，下地铁即达，环境很好。要求自己带笔和照片…我带了填表、贴照片。应聘表复杂繁琐，充分体现日企特色，还要求写你的偶像、座右铭。参加的初面，二对一，hr和业务主管。业务主管比较专业的，也耐心回答我的问题。没过的原因可能我的工作经验不太符合要求吧，反正也没收到反馈。hr盛气凌人，提问我三个月没工作怎么生活的；我问到薪资的时候说，等到进入复试再详细说？？？整体下来感受，日企的氛围秩序感强，但可能不太适合我。

曾经在零售行业待过，想换快消行业，因此去面试了花王，面试问到对花王的了解，因为之前所在品类有接触花王，所以回答得很详细。

只招一个人，明明看了简历也经过一面都心里有数了，还把我们一群人拉过去二面陪跑。浪费我们的时间，要知道我们是要请假扣钱去面试的！一大早跑过去，40分钟，不走心地问了三个问题，十分钟左右结束。前面一位候选人也被这样对待。请慎重筛选简历和一面结果，被拉去陪跑的候选人，很容易对花王产生负面印象！

做好准备，多预习，参加培训班，很管用，面试大多数都需要技术，所以，要多做工作，预想提问和答案，最好有专业人员培训

一面视频面，都是些基础性的问题。 二面线下面试，问题也基本基于简历和对公司的了解。建议是能够提前做好准备，查询相关资料，能够有基本的知识储备。同时对自己要面试的岗位最好也要有基本的了解。

1、简历筛选后，HR电话一面，然后就去广州花王复试，有三位领导面试，销售主管，hr,区域经理。 2、对上一家工作公司的印象，愉快的经历？直播卖货的看法？尊敬的伟人？求职动机理由再说明？ 3、结束第二天邮件通知offer，再电话确认。

两轮面试。第一随便跟人事聊聊，还有笔试。第二轮时间很短。可以看到应聘人员很多，而且听说工资不高。已经两天没消息，大概率没戏嘞。

主要是部长面试，会有对英语资料翻译的能力测试，其中包含了你对行业和专业能力测试，其他都还好