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zz
面试了职位：采购 - 广州
未通过
面试：采购。面试感觉就是聊聊天这样，面试问题倒不难，告知没通过。
位置工业区。去到填表。给了自己的简历。hr面试了解基本情况后。部门主管在次详细介绍岗位和薪资。然后就深挖东家的信息（因为我是有经验）说大致跟她们差不多。有社保补贴。没节假日。过年跟快递一样放假。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-11-13 发布
没有更多了
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广州市协雄贸易有限公司

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感觉靠谱
面试：佛伦斯面试：仓库文员。总体面试感觉不错，面试难度一般，基本能通过。
地点比较偏，到地铁口走路半个小时到了公司看起来挺大的，有办公楼和几栋房子，去到仓库还算挺大的，面试基本没问题
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面试难度：普通难度
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2023-08-29 发布
匿名用户
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面试难度：普通难度
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总体感觉还好，公司是坐厕接受不了，面试谈挺好，最后要降级降薪才给入职，而且干的工作内容还是一样，这就跟招聘说的不一样
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
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2023-12-26 发布
Mike
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确定通过
面试：广州优岸美致时装有限公司面试：采购主管。整体感觉有点打折扣，问的常规问题，告知通过了。
先做一段中译英一段英译中，这有点无语。director和line manager一起聊，基本都是自己再说，对方没有主动介绍公司和职位的具体情况，发问后也只是非常general的讲了一下。印象最深是director问对加班情况怎么看，自己就如实回答了。30分钟后director匆匆离开去开会。感觉不是特别好。
3轮面试：电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
ge
2023-12-25 发布
123456
面试了职位：数据 - 广州
暂无结果
面试：广州优岸美致时装有限公司数据面试不好，共3轮面试
人事招聘岗位上没写清楚，就是数据录入的，她JD写着数据分析，第二轮是一个男的和女经理面试，我问了个职业发展前途，这个男面试官就破防了，问你上份工作难道没问晋升跟职业发展吗。我问晋升不是应该的吗，不知道这个男的破防什么。
3轮面试：部门主管面试、现场做题、填信息表
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-09-20 发布
科学社会人
面试了职位：城市经理 - 广州
确定通过
面试：广州优岸美致时装有限公司城市经理面试不好，共5轮面试
一共2面+巡店作业全程在2周多完成  然后按照人事要求提交了薪资证明谈薪    虽然谈下来的薪资比现公司没有高但是看好公司发展就也接受了人事也很积极的催定入职日期   确定大概入职日期后拿了id号说发offer要用高潮来了  前一天接到猎头电话推荐我面试通过的职位  后一天人事就说hc删减发不了offer了……   实际情况不知  但是体验确实挺差
5轮面试：留作业、部门主管面试、总监/老板面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
体验不好2轮
2023-11-28 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 广州
感觉没戏
面试：奇雅丝CHARS外贸业务员面试一般，共3轮面试
就问了一些简单的问题，十分钟就结束了，后续就没有后续了，给人的感觉像是群筛，面试体验一般。谈话中能感觉到对员工的要求很高，给的薪资情况离招聘软件上写的有点差距。园区和办公楼相对来说比较旧，氛围感觉不怎么好
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-12-05 发布
米盐
面试了职位：视觉设计师 - 广州
未通过
面试：摩安珂MO&Co面试：视觉设计师。感觉挺亲切的，总的来说有难度，结果被pass掉了。
面试体验挺好，办公地点环境很好，花园式办公区域，有留面试作业
4轮面试：电话面试、填信息表、留作业、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
2023-10-08 发布
匿名用户
面试了职位：网络客服 - 广州
确定通过
面试：奇雅丝CHARS网络客服面试一般，共5轮面试
简单记录下面试过程自我介绍，重点说说个人方面和过去的工作经验就行有相关的平台工作经验，正常都可以通过整个面试过程都在问你作为员工能给公司带来多少收益，能产生多大的价值，功利性太强，个人认为招聘包装有点过度。
5轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表、其他
面试感受：一般
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2023-12-26 发布
M7星云便签仓库文员
面试了职位：市场营销 - 广州
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面试：广州市哲居家居用品有限公司面试：市场营销。比较糟糕的面试，整体难度中等，结果被pass掉了。
公司在琶洲的广交会大厦，里面看起来挺小的，大概不到十个人。整场面试差不多两小时，针对离职公司的岗位，流程，薪资，销售额，个人kpi，部门人员，部门细分，遇到的困难，非常细致，以为交流很顺利，等通知等了三天，主动问才说不适合，结合以下面经很难不怀疑是了解行业，和整合公司问题。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
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体验不好
2023-09-14 发布