易优教育科技面试经验

首先参加大型招聘会第二天打电话让我去面试。去那后总经理亲面试大家。首先让我自我介绍还有家庭背景。期望的薪资是多少。然后给我介绍了一下单位的福利。最终我录取了。

填信息表，自我介绍，面试官问一些问题 ，之前教育资历和工作经验离职原因， 选择这里的原因等等，总体来说比较看重同行业经验

首先去翰博面试的地方挺难找的，那里有很多人面试，应届毕业生有经验的人都有。所以难度较大，我去的时候，面试我的人问了我以后的规划，我答得不符合他这个职位就被刷了。

准备一张简历，没准备的话他们会发给你一张，自己填好，面试人员会跟你吹嘘很多他了解而你不知道的目前旅游行业的情况，以显示他的专业，然后告诉你工作很简单，有培训，给你报出一个高于实际工资的工资数目，这个数目仍然低于整个行业的平均水平。基本上只要你长得不吓人就已经被录取了。 面试人员甚至不会问你是哪个学校毕业的，不问你家是哪里的，不管你有没有什么特长，不在乎你的语言水平，不在乎你的职业目标与方向。

考试，将近1小时，万了面试1小时，等信等一周。

前三面都是技术，第四面是HR，技术基本计算机网络、数据结构、算法都要会，前端的知识点也是都需要掌握，手写代码较多，还要优化自己手写的代码。面试很紧凑，效率很高。

先自我介绍，然后问了些专业问题就通过了直接入职！只要是问4点，消防知识主要是消防栓和灭火器的应用！客房如何查房什么的！

面试的行政前台。人事磨磨唧唧 一顿问我家干什么 对象家干什么 租的房子买的房子。跟你有什么关系。一个前台问那么多真是有病。

主要是和领导谈话，只要大胆有想法敢说，基本都能得到青睐。不要害怕，天南地北的和他聊就很好了，不要紧张。

总部面试经历很不错啊，面试为群面，总共有十几个人，我当时坐的位置也不太好，在一个角落里，所以不太容易看清组内的其他人。面试官发下题目，先是自己看题5分钟，然后一起讨论30分钟，最后一个人做总结。这个组有很多的强人，我在里面基本上插不上什么话，感觉不知道说什么，比较悲剧。