上海百事通信息技术股份有限公司面试经验

他们公司hr介绍销售岗位很热心说是好公司之类的，两轮电话面试通过后，还要副总约好时间最终面试，跟他们约时间他们后面一直推脱，也问了是否找到合适人选了也说没有，一直拖很不尊重面试者，之前他们说得他们公司有多好，这做法跟之前说的完全不一样，这家公司连起码的尊重都没有，也想象他们公司平时如何对待员工的，个人也觉得不再联系！

财务专员面试 boss直聘上刷到的职位，给HR发消息后很快能得到面试的信息，这点还不错。到了公司之后先填信息表，信息表上可能会涉及填一些敏感信息如“身份证号”、“上一家公司薪资”等，看情况可填可不填吧。然后就是两位部门负责人（也或许只有一位是部门负责人，此条为推测）来面试。上来先是常规的要求自我介绍，然后根据自我介绍的内容进行发问，还有询问诸如离职的原因等等。问的频率还是比较密集的，可能是想考察面试者是否说的都是真实经历吧。一些问题如下最后人事说有结果的话会在2-3天内在boss直聘上有通知，个人感觉希望不大。希望对各位有所帮助

 HR人很和善，填完表后被领到了会议室，来了两个人，一个部门主管，一个Boss。办公室死气沉沉，连呼吸声都没有。先由部门主管让你自我介绍，后面介绍自己业务，包括后面提问，询问你的其他面试。都充满了对其他公司的鄙夷和不屑。彷佛自己公司天下第一的姿态。真真印证了那句话“他明明那么普通，又那么自信”。 

面的是广州分部的，到了现场就有个应该是技术人员来面你，不过没怎么问技术，就问了下之前工作经历然后说让我等二面。二面是技术总监面试，也是大概问了问之前工作经历问了问期望薪资就没了，不管是一面还是二面都给我一种态度很不认真不急着招人的感觉，后面果然如此，说是一周内有答复却毫无音讯，期间问hr只说了句她去问问然后就没有下文了，啥反馈没有浪费人时间，这种不认真对待面试者的公司真的恶心

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

一面是问了一些平常的问题。一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一些问题答不上来。面试官很耐心，会给一些引导，总体一面面试官还是很慈祥和蔼。让我等待二面。

先是前台接待，然后会有人资面，人资面完就是主管面了。待遇和专业是完全分开负责的，主管面里面主要关注以往的工作经验，会很详细地问。感觉不是太难，这个岗位更倾向于稳重型地人。

面试流程繁琐，时间安排不合理，hr敷衍体验差，开出的薪资令人无语，套了互联网外壳的传统企业。

具体是通过电话来具体了解一下公司，简单介绍一下自己会mysql，python，和java。然后面试官和我聊了一下公司的业务，包括法律维权，知识产权这一块。然后有谈到如果想要学习爬虫，公司也可以提供这样子。

百事通杭州公司。面试了两轮，第一次是电话面试，通过。第二次去了公司现场，面试官并不是第一次电话面试的那位，这个面试官全程傲娇，最后跟我说了一句，我们一般只招五院四系的法学毕业生，真的是令我**，面试前不看简历么！？为了这个面试，浪费我半天时间，至今想起来，仍然觉得**并感到愤怒。面试真的太不专业而且太装，真的**。