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大概每一组有10个人左右，围成一圈回答一个问题，问题是沙漠飞机失事了 ，大家在飞机坠毁前选择5样必备物品。先是各自说自己的答案，然后大家一起讨论出一个结果，派出一个代表来陈述。过程中HR会一直问各自可能性（就是挑刺）

大学毕业后的第一份工作，中少社的《少年报》小学订了6年，心里对这充满憧憬。先是投简历，接到部门同事电话面试，等几天后通知笔试。笔试内容是编辑基础知识，还有一道大题，知心姐姐答疑，这题我还是蛮擅长的。之后是无领导小组面试，出了一道题，有部门几个领导和人事老师，题目具体忘记了，属于比较辩证的逻辑题。因为大家都是应届生，整体氛围挺融洽。又过了几天，部门领导电话通知再来面试，问了一些学业家庭爱好期望薪酬等问题，然后就双向奔赴了。待遇确实偏低。低。低！

面试我的人看起来很可靠，然后让我做了自我介绍，之前的工作经历和离职原因，问我对工作有没有什么要求，问我有没有对面试的公司和职位进行了解，开始介绍公司情况，给我介绍岗位的工作内容，类似于编辑，然后说有两天的岗前培训，有笔试，弄得有点紧张，下午六点，通知我第二天上班。

分为笔试。然后初面，最后终面。

面试人很多，听说公司规模在快速扩大，看到有这么多跟我一样来面试的人还是有些压力的。面试的流程比较规范，并且需要按照要求填写几份材料（简历、性格测试之类的表格）。之后又向市场部负责人了解了相关工作内容，相对于传统的电子商务网站，这个公司有很多新鲜的东西。 已收到offer，下周一入职。希望能很好的融入到联嘉云的团队中去。

去面试首先就是感觉人好多，不同岗位的。有专门的人负责各个岗位的面试。可能是因为楼层低的原因，公司给人一种压抑的，感觉。轮到我面试的时候，首先就是自我介绍，介绍之前的工作经历，工作的大概内容，最后就是待遇的问题。我提出的是5500元/月，但是面试官问我如果给不了这么多怎么办，我说的是最低5000元/月，整个面试就结束了。

因为是刚毕业没多久，也没啥经验，没有准备什么技巧，就是有话直说，诚实对待，感觉一般，可是后来还是过了。