深圳市几米电子有限公司面试经验

进去公司，上来就是做题，然后等了得40分钟，然后 HR 聊薪资待遇，然后主管上机面试，结束后聊聊就是 PUA ,各种 pua ，而且地理位置离地铁站说实在挺远的,如果简历不合适，HR 的线上直接拒绝就好，还大老远的跑过来，面试环节(做题-HR 聊待遇-上机-面谈 PUA)

面试问了些专业问题，比较容易。

面试官从上到下都不专业，问很多常识性问题。更可笑的是，老板自己没搞清楚的问题还问候选人，被候选人反问的答不出来。老板就这水平下面也就那样了。就是一个做oem的公司，品牌认知度极低，做的也很差，还一副老子天下第一。建议不要去去面试，体验极差，浪费时间。

公司实际不要人。打出高薪让老手进去，免费机试。免费白干了上午，先是找出和搞好原理图，然后pcb剩下一些难拉的线，让你拉通。待遇希求都没问。而且一直让你在那里画板，还好我不继续，因为感觉不对劲。而且最后要走告知他时，他还以为画好给他，他那欢喜表情是有问题的。就是利用老手免费高效率做好新项目原理图和pcb。因为文件设计时间记录可明显看出，这个项目经过几个人经手叠加操作。唉，想不到，我也遇到以前同事说遇到有些公司是这样坑人。所以大家过去面试时注意下。大家都是打工的，反感这种没道德情操公司。

要填表格和面试题，提前20分钟到公司，面试题最后一题做了一半，距离约定面试时间过去了3分钟，就被催着拿走了。面试官是财务兼人事主管。自我介绍做完，面试官随便问了几个问题，想问问题，面试官直接来了一句，你可以走了。我。。。。。这是个啥？面试往返3小时就被打发了？没有疑问？没有专业？没有公司介绍？这得多不专业？不考虑雇主形象了？各位HR同行注意避坑。

体验很差，醉了，hr根本没把我的简历给部门主管看，主管面的时候翻了好久简历憋不出来几个字。简历都写清楚了没有相关经验，把人喊来又说经验不匹配，不招。。一上来就是两大页试题，包括翻译、术语、回邮件，浪费我时间。外面环境很差哈，在厂区

进去直接聊，这一点是比较好的，不过聊着聊着觉得不是很合适。负责人是想找做过3c类目，最好是耳机的他们家全部是做耳机的，主要是通过刷单啊，测评那些推链接，大小号操作。懂的都懂。环境一般般，薪资待遇没有说

做了一个中文自我介绍，问了一些工作上的问题，他们要招有经验的，没经验的别来面了。试用期三个月，有业绩考核

感觉还好一般，都是招毕业生，技术支持一般是在4-5千，公司氛围很好包吃住，是设备供应商

电话沟通后现场面面试。到了等待填表，面完也没说什么时候给结果。半个月询问进度说不会有下一轮，也没给原因。不管过没过都发个通知一下，感觉是在凑KPI 不是很尊重人