天津贻成集团有限公司面试经验

笔试是我做过最难的，岗位进面分数只有三十多分，不过我考了七十多哈哈，主要是企业文化、行测题（数学计算题、数列和言语理解）以及性格测试题。面试居然有英语面试，令人震惊。

很好

很好

一面 hr介绍公司，群面分别做自我介绍记录此轮面试过程或感受

简单记录下面试过程自我介绍HR先面试，追溯到高考多少分……技术主管面试（后端出身）部门主管面试，问能不能加班……一天之内出结果，进公司学一天公司制度，制度涉及积分制，企业文化等，然后考试，写字 算题的那种，不到80分会以这个为借口辞退的哦待了一周左右吧，怎么说呢，工作时长其实是两周！道友请慎重……

挺好

显示电话了解情况，之后网络视频面试

有些难

通过校园招聘会应聘的管培生。一面hr面，只是简单了解了一下公司历史文化以及薪资待遇，很好通过。二面群面，是无领导小组讨论形式，好好表现也不难通过。三面有日方中方很多主管，问了很多问题比如为什么我作为英语专业学生会应聘零售服务业、近期情况如何。最终三面没有通过，蛮遗憾的。值得提示的是，整个面试过程非常漫长，经历了两个多月，而且每次面试后得到通知的时间都比承诺的时间要长，我差一点就中途放弃了.....不过好的是面试官态度都很和蔼，最后没通过也会打电话进行通知，在三次面试的过程中，我还是有所收获的。

一面是HR来学校面对面交流，了解在校期间做的工作，筛选简历后去天津公司，先是介绍公司发展和业务板块，参观公司，然后是相当于无领导小组面试，小组完成一项任务，期间会有创始人在旁边观看，然后交流。