天津伟业面试经验

第一轮面试还可以

挺好

有语言证书，问了一些职业规划相关的问题

面试官人很好，态度也很好。问了一些软件测试基础知识，还有针对简历上项目提出了一些问题。

电话面试，从Java基础->servlet->spring->mvc->mybatis引擎->spark->python->微服务->负载->设计模式，我有点尴尬，没有一个问题深入，横向普的很广。让我有点不太理解这个公司项目的技术选型。没有准备，直接面试了。遗忘的很多，结果可想而知。从面试预约到面试都选在假日，感觉这个公司挺忙。

看网上这个公司面经很少，安防行业还是比较有名的，适合双非。网上风评不太好，但是比外包强。现在来写写我的面经希望能够帮助大家，点点赞支持支持我是走的基地内部校招，一面hr面，没什么可说的，就是聊家常，问得就是期望薪资，还有工作地方，学校等待二面，线下hr+技术：主要是技术面试官问得，看你简历上掌握的技能，写到的都问了，不过广度很广，但是深度很浅，比较深的也就是集合和线程，其他的简单问了下，对了，没问项目，主要是基础。问了个项目用到的技术，很简单的一个。终面：总监面，听说职位很高，有一票否决。主要是抗压，还有为什么来天津，还有怎么证明你很抗压，最后工资跟面试表现挂钩。

我面试的是华为的外包岗位，主要工作是做蓝牙耳机的用户研究，已经通过了一面（技术面），是通过电话的形式，大概是他们加班很凶吧，晚上10点hr小姐姐给我打电话问我可否开始面试或者改天，于是我开始了1小时候的技术面试。面试内容就是从我的作品集入手，问的很详细，主要是围绕我在简历里介绍的项目内容来问的，小姐姐非常温柔，说话很清晰。

问了一些项目上的事

首先先给你填一大堆测试，各种表格装一下，说要打平均分，然后人事谈，谈完了部门经理谈，然后是大区总谈，其实都是面子工程，最后假装你在很艰难的情况下面试成功了，然后试用期有三个月其中有两次答辩，最后一次过不了就辞退了。然后各种占坑抢活的情况。你的部门主管给不给你活完全看他心情，前提是有活才有工资。你知道的。

一面：考虑Java基础知识和项目经验，项目中的难点和亮点二面：考虑价值观、稳定性、职业成长规划等等笔试