三元达通讯面试经验

聊天面试，感觉很高

简单记录下面试过程两个部门和hr 一起上线，一共6个人，不过就两个人在问，然后候选人开视频，问的很多都是概念性问题，例如产品全生命周期有几个阶段，你认为需求规格书要具备什么内容等，而且大家明明都在一个会议号里，两个部门一直重复问问题，面试官跟完成任务一样，问问题听起来明显是看着字念的……一方面准备不够，没想到会问这么多概念性问题，只按自己理解的回答了。另一方面面试体验太差，我也不想去了，轮到我的时候就没问太多问题。

1、群面分了两组，一组大概5-6人，给了公司的产品册子，每个组选择一种产品设置营销方案2、业务单面应该同事面，后面领导有来问几个问题为什么报这个岗位想要base在哪里经历中最有挑战性的事情还问了很多和华为、电子信息相关的东西。。。这些我是完全不了解，如果想要找个熟悉电子的直接在JD写不就好了。。。。而且后面领导来问问题，还问我我的学校是个什么学校（我真的无语），让人来面试不提前看简历不熟悉情况吗。。。。

简单提问了自我介绍及对于辅导员岗位了解，为什么选择这个岗位？可以接受住校吗？围绕简历展开有关于学生干部的提问

整体很轻松，就是问问校园经历，还有如何解决问题

主要做了两分钟的自我介绍然后提问了一些技术问题，例如java常用的库，前后端的交互过程，数据库的相关概念。

hr提前一天确定电话面试的时间，第二天进行电话面试。问了家庭住址，以后计划工作的城市，绩点排名，是否挂科以及挂的科目中专业课有哪些，还问了实习经历。

很不错

面试官人很和蔼

笔试主要针对应届生，考一些数电模电电路分析和微机的东西，难度适中。面试过程也蛮不错。