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和老板直接面谈,老板是通信方面技术大牛,而我面试的是一个新项目,老板聊了一下项目想法,然后问了校园经历问题等等。
主要就是学校招收,也不怎么问其他东西。进去了以后会给你你个技术职业让你选,其他就没什么了。最后就会问你什么时候来上班。
早上面了一些电脑基础,做试卷,考完之后,然后问你薪资待遇是否接受,下午就去公司签合同,简单到看不到有什么挑战性.
在鸿官面试,人事专员初试,人事部主任终面,面试过程不会很难,更重要的是了解基本情况。不过诚实是最重要的,一定要诚实面试。那样子面试成功会很容易。
问了一些基本问题,先进行自我介绍,之后询问项目经验,对技术掌握的程度。然后问下自己想问的问题,之后回去等通知。
可以说vivo的面试没有那么正规,只是随意的问一些问题,当然可能原因也是因为这边是代理体制,总部的面试应该还是很严格的。
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