奥凯航空有限公司面试经验

因为当时新入职，面试过程会考验英语能力和专业知识的掌握能力，领导很nice，并不会过于为难你；后期学习的东西非常多。

一般会先进行电话联系，然后叫上业务部门领导和人事的一起交流，会问一些专业的问题，还是需要提前准备，加油

在学校面时的，就是简单问问专业知识之类的，下载面试不知道啥流程，不过之前去招聘过，就是考英语，考专业等等。

按规定时间去了先等了一个小时，然后面试官让所有人都进去，挨个自我介绍，群面的，每人几分钟，像走马灯似的

因为之前就有在奥凯实习过，当时太年轻，觉得刚刚毕业去学点东西也是不错的，然后面试的时候做份题，问几个问题，就被录用了，如果追求钱，慎重考虑。

我记得筛选流程：简历筛选，笔试，面试，最终面试，拿到暑假实习，实习以后答辩，最终面试。我当时因为已经拿到别的实习offer，所以到了最终面试的时候就告诉HR我要出国实习了。因此我只有第一次面试的经验。 初面就是群面，无领导小组讨论，大家一块讨论关于当时很火的一起案例，由于飞机晚点，乘客情绪不满与乘务组发生冲突，问到对这类事情的分析和解决方法等。然后就是单独的自我介绍，HR会问与经历与岗位相关的面试问题。