北京都秀网络科技有限公司面试经验

感觉让一个没有经验的人来面试……规模小，气氛死气沉沉。

杭州面试的，团队建设中吧，办公室没几个人，整体容纳量也就50人吧。面试人事行政经理要兼职出纳，公积金第二年才有。问过你之前的薪资后，会问你做出过什么成绩值的这个价钱。

我一来发现就7/8个人，绝大数桌子是空着的，开始先填了表，然后做了c++的题，刚开始是多态的题，定义几个虚函数，然后各种调用，问输出状态，然后问设计模式中的观察者模式和生产者模式，tcp与udp的区别及其连接过程，接着是线程题，很明显的死锁问题，然后写shell脚本，数据库的索引问题，最后是一道算法题，算是加分项吧。 写完后去和面试官交谈，问我会不会STL和boost答曰不会，然后问我之前使用过的Qt信号和槽的实现机制，答曰忘了，问了个多线程的问题，怎么实现下载线程和显示线程同步，然后问会不会windows的信号轮***题好像，最后说我不能做服务器，适合做客户端的和写sdk的吧，问主管现在团队有多少人，答曰就他一个，感觉像是刚建立的团队，然后问我工资，我说比以前高点就行，好多准备的基础问题都没有问到，直接问应用的，看来对人员要求还是挺高的，不知道之后会不会录取我。感觉有那么一点可能吧，毕竟现在很缺人。

我觉得可能我自身条件距离公司要求差些了。公司要求求职者必须各种软件吃透，基本的还得flashae手绘也得精通，这样发展全面的人才，10k真是没有吸引力啊！

面试的职位是QT研发。面试题容器，STL等比较多。答得不是很好。需要多学习。两位面试官问的问题言简意赅，很不错。

先做了一套笔试题，算是挺基础的，涉及类的基础知识、tcp的基本发送和接收、进程死锁分析，shell脚本编写等。 二轮面试的时候是技术总监面试，问了一些数据结构相关的基础知识，感觉发挥还不错，公司第一年是不交公积金，后面提了能否交，总监觉得也可以交，问题不大，整体面试挺满意的。

面试的应该是人事，看了看作品，然后就没有了，然后问为啥不在以前的公司，还有是不是学设计出身的，比较注重手绘

一共两面，第一面是业务部门的总监，最后一面是公司的老板因为我们面试的这边的数据运营岗位，所以会在数据分析的问题上比较有深度。

面试过程： 进去先填表，然后主管和老总面试，问题不难，主要看工作内容和面试者的匹配度，面试了大概1个小时左右。听面试官介绍感觉公司产品的发展前景并不好。

感觉面试被虐了，问得都是基础问题，自己平时都不在意。面试官很好，会解释给你。学到了很多，也被打击了不少！