营销经理

确定通过

主要是一对一进行面试，关于自己个人工作经历，工作情况 离职原因 以及工作要求这些方面问题比较多，中间也穿插一些个人家庭情况啥的

楼层管理员

未通过

HR面试

去了就找到人事专员，填了张表，然后在单独的房间里一对一的面试。先让自我介绍，然后在问了几个简单的问题。但是应聘的人太多了，而且有很多都有工作经验，所以没戏。

财务专员

感觉靠谱

问下工作经验，对制造业还有了解，期望薪资啥的，还问了下书本上的知识，其他的没什么了，总体难度不是很大。

会计助理

未通过

笔试群面/无领导小组

先给你一套专业测试题笔试，笔试完之后几个人一起群面，一分钟风采展示，展示完根据笔试成绩和风采展示表现当场决定去留。 所以基础知识一定要学好。