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匿名用户
面试了职位:项目助理 - 广州
感觉没戏
根据简历上的内容提问
单独面试,面试官人不错的,问得比较详细
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
感觉靠谱
招聘会现场初面+二面。
初面:首先就是简单的自我介绍啦,然后就根据个人简历中的一些技能的进一步了解啦,当然你自我介绍中说到的点,会首先被hr提问到,也会根据情况问得比较具体,大概是想了解面试者讲述的情况是否真实吧。等问得差不多了,hr会介绍公司的情况,比较具体,有用到做过的宣传案例和成果展示给面试者看,这样会减少彼此之间对职位的误解。二面:面试官是他们口中的总经理。虽然听起来好像有点可怕,但总经理比较年轻哦,面试的话,也没有很严肃,比较轻松啦。二面会问一些个人的家庭情况咯,还会问星座之类的。主要的话,还是面试者本人之前做过的一些作品展示咯。可以先去他们的公众号啊,或者做过的一些宣传策划推文,进行相关的了解。摸到大概的风格,再找类似的作品,得到认可的几率会比较大哦。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么想要应聘这个岗位呢。
2 年前 发布
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流程是一面-二面-三面-offer ,一面是跟 HR 视频面试,问自我介绍,主要是会根据简历提问,简历上的每一项都问的很仔细,就是深挖简历,你做了什么,有什么效果之类的,然后会问你能不能接受销售的工作,会有加班考核及其他的;二面会让你去线下的门店体验一天的销售,看是否能接受,表现不错的话进入三面,就是谈谈情况啥的,都没问题就发 offer了。
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lily
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