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面试过程比较简单,会问你一些金融从业经验,如果你是银行或者大的三房财富管理公司出来的,基本稳了,如果你里有钱或者人脉资源好,也稳,小白不要进去,浪费时间。
一轮面试,一个经理直接面试,简单的说一下自我介绍,自己的优点等,然后会问一下简单的问题,之后会让你做一个测试,很简单。
一开始是一个女生给我面试,做了自我介绍,后来知道那个女生和我同龄,毕业一年,在平安那里做助理。我的自我介绍没有认真的排练过,我本来自己觉得没什么,但是和学姐比就显得很没有章法而且也不够流利自信,我觉得我需要写一个自我介绍的稿子,然后掐时间自己排练几遍。 然后是一个中年女性给我们面试,又做了一遍自我介绍。不过这次她做了一些提问,对我的提问有:对公司的了解有多少,为什么之前的实习经历和专业不相关,为什么没有保险相关的实习经历却来面试。
当天来了大概20个人,大部分穿的比较正式。我面试的时候问了一些基本情况,然后问了两三个公司理财方面的专业知识,总体难度不大。
总经理面试,一对一面试,问题很专业,有一定难度,灵活度很高,涉及金融热点话题,面试过程中的感受很nice,但是要求标准很严格。
面试过程不错,整体问了些技术问题,整个过程比较愉快,基础的技术问题,我对以后想做一个技术大牛,精于技术。
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