青岛微爱信息科技有限公司面试经验

现场面试，大概一小时，有一定的压力面试题，会问到很多专业业务点，HR结果给的也很快

以前没有销售，才组建国内销售，让一个月招齐销售团队面试结束之后，说我觉得行然后再联系他，联系之后却已读不回复。当时面试还说是不是因为他不尊重应聘者？就这？

面试未通过。环境一般，看中专业技能，校招。是做电池的公司，招聘的生产工程师只要一人，工艺工程师六人其他没注意。生产管理岗两班倒，八点到八点，有的连续一个月晚班。工艺工程师较好一点，专业可以有稍微不匹配，但是还是机械电子化工等好一些。面试一对二，根据你的简历问你情况，看你研究课题，会深入的问。工资待遇不知道，面试通过后才给说，地点偏僻。超市居民区很远。有点坑，估计被养鱼的多。

面试有难度，除了笔试还有操作考试

工作环境好，根据项目领导安排，有忙有轻松的，压力还是有的，销售额计划等等。整体来说工作氛围还可以，工资属于一般情况。面试会问你有没有销售经验，有没有从事过销售工作什么的，工友都挺亲切的。

感觉没戏。环境一般。感觉一般 谈加班 早八点早八点 一周六天还要出差 工作说去了就是说测试 问的感觉很随意

上午面试，会做一份测试题，很多题，做完后问你几个问题，包括做自我介绍，对公司的了解，学的专业，说你下薪资待遇等等，会有实验的操作考试。

只有一人进行面试，问了很多个人问题和工作经历，还问了学习期间的所有学习经历，问完之后对方很明显担心因孩子问题不能胜任经常出差的工作。

笔试答了一些题，都很基础专业题，面试也很简单。可能这个公司跟我不是很对口吧，对我的研究不重视，想面技术研发岗，结果公司要我去调试运营岗，大家只能道不同不相为谋了，公司办公地址也很偏。

面试了三轮，好不容易进去了，但是工作挺让人失望的。本以为是个国企，发展前景好，实际上流程长效率低，出工不出力的情况很多。高层领导不了解基层工作，能不添乱就不错了。高层领导换届也比较频繁，人员架构一直在变，但似乎没能解决实际问题。“少干少错，不干不错”的理念在坊间流传广泛，就怕犯错被别人抓住把柄，存在人事斗争（小团体）。薪资低于市场水平，因此人员流失大，常年在招人，常年在辞职，基本上人才都跑到客户或上游供应商。