设计师助理

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笔试HR面试现场做题+2

带了简历面试官也不看 去了直接填两张表 第一张是你基本信息 第二张是一些题我回忆了一下大概是这样的:你做过成功的事 过程怎么样的 你的三个优点三个缺点 在工作中的影响 你以前工作的三个优点三个缺点 在工作中的影响 你经济独立后最想做的事 你打算工作多久离职 离职以什么姿态离开 你失败的经历 完成这些以后 hr开始面试 问家庭状况 职业规划 空窗期如果打动hr录用你 期望薪资（可能会压你工资）等等接下来就是经理面 希望对需要面试你有所帮助

电气工程师

感觉靠谱

电话面试

感觉还可以

产品总监

感觉靠谱

面试开始的时候，总共有3个面试官，三对一面试，提问了一些专业问题和个人问题，整体气氛不太严肃，所以感觉还好。

机械工程师

确定通过

部门主管面试

不用刻意准备，领导也不会问专业的东西，只是聊聊以前的工作，以后的打算之类的。最后谈工资待遇。只要有能力，一切都简单。

产品经理

确定通过

群面/无领导小组

一共两次面试，第一次是大约10人一组的群面，在单位的会议室进行，感觉很条例，有现场记录人员进行无组织讨论，都是相关岗位的相关案例。第二次是经理单独面试，问一下个人擅长呀，工作经验呀，之前的项目经验等。

项目专员

感觉靠谱

看下那个学校毕业的，一般要二本以上。然后问会哪些设计软件，CAD啦，PROE更好。最后，问家离得远不远，主要考虑到稳定性。