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面试等最新动态
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匿名用户
广告的面试
简要的基础资料，HR面试，用人部门面试，准备好自我介绍及对应岗位需要的能力证明，比如过往的方案等，基础岗位没有太高的难度。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
平面设计师的面试
一坐下就觉得尬不想说话，没有话题可聊。面试官会劝你不要介意薪酬，看的出不想给工资吧，四五千都给不了公司应该是发展不下去了，项目也说不出名字，那应该没啥项目了。虽然的确是听说丢了客户，公司走了很多人。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
2
30
匿名用户
广告文案的面试
以入行新人的身份面试的，实习生也可参考，工作1年以上的可以忽略这条面经。几个CD轮着1v1面试，问了些简历上的东西，过往的实习经验，问最近看了什么广告，如何评析这个广告。以创意为主的英扬传奇更看重能否挖掘与别人不一样的观点。还会问你的兴趣爱好，如果大家都谈什么看书看电影这些每个人都会答的答案，那你准备好被提问观后感，有什么闪光点，有什么印象深刻的地方，分析剧中主角之类的。
整体感觉有难度，对新人要求以经验人士的标准，包容度挺低。的确自己的实习经验比较少，积累的技能不多，也没有总监愿意带新人，这里的新人指很新的新人。愿意带新人的总监很多都只愿意带有起码一年（实习）经验的新人。如果你是跨专业的肯定更难了，慎重考虑，想进有名气的公司或者4A学习并没有那么容易。如果大家听了网上普遍的什么入行门槛低，表现出足够热情就行这类的不负责的鸡汤话，那建议你多去面试一下，如果成功那恭喜你，如果碰壁的建议你收起乐观的期待，没有起码一年的实习经验，没有身边人认同的文笔，没有拿得出手的作品，只想着给出足够的热情、勤奋、愿意学习，那你就想着吧，总监考虑都不会考虑你。
建议，多看行业网站，多看文案书籍，如果是跨专业的去买些营销类、广告教材看吧，缺乏的广告常识的确很不占优势。看不要光看，要多去思考为什么？为什么是这样做的，解决了什么问题。这大概就是所有广告公司面试总监都会问到一个点：洞察。其实我觉得洞察是起码在行业摸滚带爬两三年也就略懂一二的东西，以准确的洞察去考核新人是有点过分的。要是能准确了解洞察，你起码都是个总监级别了而不是个资深文案、初级文案、文案助理，更不是个文案新人。
总结，让面试官看到你有两点可以show出来的就可以了。一，文笔。二，观点（洞察太高要求了，有观点就ok了）怎么表现这两点，就在简历、自己作品集（或者自己写的有观点有主题的文章）、面试的谈吐中表现出来就好了。希望90后不要被面试官的批、否定而沮丧，梦想还是要有的，而且要做大一点。
评析几个你觉得好的广告？好在哪？
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整体感觉有难度，对新人要求以经验人士的标准，包容度挺低。的确自己的实习经验比较少，积累的技能不多，也没有总监愿意带新人，这里的新人指很新的新人。愿意带新人的总监很多都只愿意带有起码一年（实习）经验的新人。如果你是跨专业的肯定更难了，慎重考虑，想进有名气的公司或者4A学习并没有那么容易。如果大家听了网上普遍的什么入行门槛低，表现出足够热情就行这类的不负责的鸡汤话，那建议你多去面试一下，如果成功那恭喜你，如果碰壁的建议你收起乐观的期待，没有起码一年的实习经验，没有身边人认同的文笔，没有拿得出手的作品，只想着给出足够的热情、勤奋、愿意学习，那你就想着吧，总监考虑都不会考虑你。
建议，多看行业网站，多看文案书籍，如果是跨专业的去买些营销类、广告教材看吧，缺乏的广告常识的确很不占优势。看不要光看，要多去思考为什么？为什么是这样做的，解决了什么问题。这大概就是所有广告公司面试总监都会问到一个点：洞察。其实我觉得洞察是起码在行业摸滚带爬两三年也就略懂一二的东西，以准确的洞察去考核新人是有点过分的。要是能准确了解洞察，你起码都是个总监级别了而不是个资深文案、初级文案、文案助理，更不是个文案新人。
总结，让面试官看到你有两点可以show出来的就可以了。一，文笔。二，观点（洞察太高要求了，有观点就ok了）怎么表现这两点，就在简历、自己作品集（或者自己写的有观点有主题的文章）、面试的谈吐中表现出来就好了。希望90后不要被面试官的批、否定而沮丧，梦想还是要有的，而且要做大一点。
评析几个你觉得好的广告？好在哪？
面试官的问题：
问评析几个你觉得好的广告？好在哪？
答自己多看广告吧。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
4
22
匿名用户
文案编辑的面试
面的是文案实习生，直接创意总监面，总体不难。就问你觉得好的创...
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
文案编辑的面试
整个面试过程很nice，先是前台把我带到面试的小房间里填简历...
面试官的问题：
问请简单介绍一下你自己。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
广告文案的面试
面试的是电商文案，首先要求自我介绍，然后看作品。根据作品情况...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
创意专员的面试
先是hr姐姐面试，简单问了一些相关情况，然后主管过来面试，问...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
intern-实习生的面试
随便聊了下校园经历、兴趣爱好。。。。。。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
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