麦当劳面试经验

首先先要明确你是去应聘经理还是普通的员工！如果你是去应聘经理，你可以先寄份简历到麦当劳的公司里去，他们会进行选择，如果你选上了，那就要对你进行培训除了普通员工会的你要掌握之外你还得学习一些管理方面的知识。如果是应聘普通职员，那就没什么好担心了。地区不一样，要求也不一样，像我们大连这都是要求在校学生才可以的，因为他要和你签合同，这里面好象涉及到交税的问题，而且是兼职，工作的时间每个月是有限制的。你要是全职，他就要给你交5险之类的了！好了，说怎么面试：1.首先你得注重你的外貌，不一定要穿的很好，但一定要干净，整洁。麦当劳是个快餐企业很注重卫生的，第一印象一定要好。2.在交谈的时候要有自信，有的面试经理喜欢有经验的人，有的经理不喜欢有经验的人，因为如果你很有经验，他们会觉得你不好管理，那在工作的时候就会不服从管理很麻烦。3.来点笑容。多笑一笑，会使你变得更亲切一些！在麦当劳上班，面对顾客是需要始终保持微笑的，如果你俩这个都做不好那还能做什么？4.把心态放平，这次不行还有下次。麦当劳流动性很大的，隔一段时间就要招聘了！5.简历！还是好好写份简历吧！除了基本的东西之外，把你会说的语言都写上吧，只要你能说出口的，别人也基本上能听懂的。（我指的是外语哦）

整体下来还可以

第一次是在一家餐厅面试，填了简历表进到一个房间，里面是4位面试官（当时的职位应该就是区域经理OC），初面完成过后等通知第二轮，第二轮是HR面试，合格以后通知OJE，3天OJE下来由餐厅经理考核打分并送往HR处，最后一轮面试时地区负责人1对1面试，通过后才能正式拿到offer。

还行

通过校招，去了一家私企，面试就是集体面试，十个人一组，由主管或经理作为面试官。到了公司先是公司进行宣讲，大概就是讲述了企业文化，薪资福利，晋升之类的，后来的集体面试就先谈一谈通过宣讲对公司的了解，然后简单的自我介绍，面试官又问了几个问题，就结束面试了