成都周刘森森商贸有限公司面试经验

挺好的

大老远跑去连薪资都不愿意谈 岗位也挂了好久 不知道是不是诚心招人

等人事过来面试等了20分钟。。。部门同事没在回去让等通知，薪资给不到JD里要求的，疯狂压薪资

因为公司业务调整，财务部门从共享中心拆分，由于有同事推荐，所以面试很简单，只是和直属领导简单沟通了下。

面试过程还是挺简单的

只是经历了一面一对一面试，针对你的简历提出问题，都是常规问题，遇到的最大的困难，以及获得的荣誉中印象最深刻的

一开始是电话意向沟通，基本信息都会大致互相了解。一面是群面，面试过程有点紧张，但是面试官挺好的。二面就是单面了，更多的是一些场景案例，感觉主要考察应变能力和抗压能力。总体来说感觉还是不错的，希望能有好消息。

面试的是销售内勤岗位，服务供应链金融部，现阶段业务量大需要增加人员，加班会非常严重可调休，未来会有被调岗轮岗的情况，也说明了并不是只想招聘内勤而已，有这种想法可以不用去了；两轮面试都是人事，第一轮人事是提前准备了，没有浪费时间让做一些无用的自我介绍，直接针对简历细节提问（本来也该这样我认为，简历都写的很清楚了不知道反复说一些过往情况有啥意义，是有效率的hr）；第二轮是人事主管，也是针对简历细节提供，比如个人发展规划这些问题，为什么选择岗位等，但是比较介意年龄和婚育情况，因为说完这个面试就戛然而止了，即使说明了一些情况，还是不太接收这点；工作时间早8：30-17:30，双休，周五下午会放假半天，转正后购买公积金，试用期3个月；基本工资+绩效，绩效发放时间不定，依据公司考核指标来，几个月发一次，反馈到手4.5k加可以满足。需要会使用SAP系统，新希望集团都是这个

先是宣讲，介绍公司的发展情况和管培生未来的发展方向，晋升途径感觉挺明确，先是无领导小组，不是leader，适当说了一些，然后就是主管面试，挺有压力的，两天之后出结果。