广州天元实业有限公司面试经验

我面试普工岗位，HR面，主管面，后面又有个个领导面，贵公司我高攀不起，懒费时间

还不错 挺顺利的

第一次HR简历筛选等了两天通过，电话面试方方面面都问大楷用了一个小时（后期还有微信聊天），感觉还挺专业的，第二次主管面试更细致，聊了一个多小时，主管给人印象不错，期待后期合作

一面问了谢基础问题，需要有条理有步骤才能留下好印象

简单记录下面试过程面试官 全程面试只有20分钟 不断玩手机，完全不尊重面试者，大老远跑来看他玩手机的 么， 面试官自己连数据库 mongodb都读不准，谦虚说了下 也写代码，居然变成架构经验不足，还去否定微服务框架，好吧，内部估计就是 一个单体应用 ！问了工资什么范围，居然不说的，这是妥妥的…，面试者问工资待遇怎么了，还不给问，另外每天加班2个小时 周六固定加班，没有加班费，只有他们所谓的绩效，说白了，绩效可以随时没保障猎头说他们天天喊招聘不到人，因为他们是一个乙方公司，给其他甲方做软件的，加上是单休，每天加班费也没有，完全工厂文化，一进去保安凶得很

还没入职只是面试就要写各种资料，还要复印身份证和毕业证，问题是，这只是面试而已。弄完以上手续之后，你以为到面试环节了？不，接下来还要考验你的打字速度，带你去练习打字……真的，这都2023年了，面试者和企业的身份是平等的，一上来就各种测试填写，好感直接少一半。

感觉寄了

感觉还好，面试的是海外人资专员。自我介绍一定要准备英语的，中文的没用。面试过程主要也是拿着简历上的细节提问提问就结束了，没有那么花里胡哨的

一面 和HR、直接领导面，过程沟通氛围都可以；面完做测试和领导、亚太区行业领导面试；中间会有英文面试，面试完第二次系统测试和华南总经理面试，面试问题都是一二面提过的问题，所问的问题也在前期反馈、回答了，包括文化差异、行业背景差异等，但最终被pass掉；所以对耐帆内部的沟通表示质疑，前面面试的情况他们内部没有沟通，浪费了双方的精力和时间，在沟通过程中个人放弃了另一个offer

面试有两份试卷，一份考很多只是，包括数学，英语，物理，历史等，另外一份考面试职位专业知识，公司很正规，领导也不错