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第一轮hr面试,然后是部门主管面试,主要谈工作内容,过去经历,难度一般
试讲之后按最低薪资来,然后就让回去等消息,无了
大学毕业后的第一份工作,中少社的《少年报》小学订了6年,心里对这充满憧憬。先是投简历,接到部门同事电话面试,等几天后通知笔试。笔试内容是编辑基础知识,还有一道大题,知心姐姐答疑,这题我还是蛮擅长的。之后是无领导小组面试,出了一道题,有部门几个领导和人事老师,题目具体忘记了,属于比较辩证的逻辑题。因为大家都是应届生,整体氛围挺融洽。又过了几天,部门领导电话通知再来面试,问了一些学业家庭爱好期望薪酬等问题,然后就双向奔赴了。待遇确实偏低。低。低!
一直在教培行业,听早知道比较多,这几年大厂裁员欠薪的都比较多,但他们导师没有这种情况,感觉公司应该很靠谱
面试过程顺利,技术总监面的,从讲解个人作品再到聊聊对自研产品看法,作品讲完问是否了解教招市场,聊聊行业现状,整体过程比较轻松。
简单记录下面试过程参观场内环境告知工作内容确定工作时间
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