客服专员/助理

确定通过

面试官刚进去就是跟你聊一下，让你放松，接下来就问你一些问题，比如你为什么要选本公司，为什么要选这个岗位之类的。

机械设备工程师

未通过

HR面试填信息表

聊了下，岗位不适配就走了。听hr说食品厂工作时长和B站审核差不多感到十分震惊。感觉以后不会面试食品厂的工作了。

食品/饮料研发

确定通过

电话面试部门主管面试

1.面试过程比较随意，先是电话面试了解基本情况。 2.现场面试，主管+分管经理面试，主要是一些岗位技术相关的问题，个人的工作意愿基本情况。 3.待遇薪酬等，本科硕士博士待遇各不相同，另外985.211有补贴，薪酬待遇在这个4.5线小城市还可以，有包住和工作午餐。

广告设计

确定通过

部门主管面试

一般会看你的简历和设计作品，然后问对门店的设计有什么想法，或者哪里做的不好，宣传度如何，你根据实际情况来说就好了

工程师

感觉靠谱

部门主管面试笔试

HR会根据所投岗位，直接由相应部门经理面谈。会拿一些实物要给你，要求现场建模，大概了解你的实力。之后就是问一些相关工作经验，薪资待遇，介绍一下工作模式。基上只要基本的建模测试OK，有相关的工作经验，都能面上。只是待遇高低不同而已。

原物料计划员

未通过

部门主管面试

第一轮是HR面试，都是一些平常的问题，包括自我介绍，之前的经历，职业规划等等。等了几天通知面试第二轮。第二轮是部门直属领导，面试的问题基本上和上面一样，结束的时候跟我说如果通过的话还有第三轮厂长的面试，要我回去等5-7天。回去等了第五天（当时周二）的时候，我发信息问HR，跟我说还需要3天时间（周五）。 周五我发信息问的时候跟我说还没有出来，领导那边还没决定好，要我等到下周一。所以从第一轮面试到现在已经整整17天了，当时就觉得它在耍我。果不其然，周一的时候通知我说选了另外一个人，真的是非常生气。 理由如下： 1.因为是本地的企业离家近，所以想留下来，这中间问了HR好几次都是说还没出来，面试出结果的时间一拖再拖，为此拒绝了韵达、中通等多家公司的offer。 2.流程非常久，根据我上面的面试，从第一轮到第二轮出结果花费了整整18天的时间，如果根据他说的还有第三轮，那按照这种速度估计还需要20-25天的时间。如果没有第三轮，那就是欺骗面试的人，真的不知道该说什么，面试者本身就处于弱势，这样的欺骗和拖延不知道是处于什么心态。