法务专员/助理

确定通过

电话面试笔试HR面试

面试一共有两轮，一对一面试。hr面试，询问了前面二测的成绩，对简历进行细节的提问，不涉及专业问题。专业面试，会有法务总监针对简历提问，对工作内容进行深挖，除此以外就是对这个岗位有什么认识等等一般面试的问题。

生产安全员

确定通过

视频面试HR面试部门主管面试+1

面试很快，十分钟不到，问了一些工作上的事，负责哪些工作，HR人很好

客户经理

感觉靠谱

前几天收到第一次面试通知，投递简历的有200左右，筛选后有124人进入面试。因为疫情，分批次进行面试，首先在会议室等通知，看宣传片。 然后4人一组进去面试，按顺序进行面试，第一步先自我介绍，必须提及户籍，学历，毕业院校（几本也要说，职校也要说），应聘岗位，年龄，个人优势，还有工作经历等。最后等所有人自我介绍介绍完毕，6个面试官随机提问，感觉问问题的都有机会进二面，我那组问了我和另一个也是一本面试者问题。其中，面试过程中，第二个小女孩感觉很紧张，自我介绍都卡壳了，然后有10秒左右的冷场。第三个介绍过于简短，两句话就结束了。 昨天收到二面的通知，所以我感觉面试的时候要放轻松一些，自我介绍不要卡壳，冷场，面试官也尴尬，你也尴尬。也不要过于简短，信息交待不全面，面试官对你不了解，也不好对你进行提问。现在二面还没有开始，也不知道面试流程，故以后再更新吧。

高级企划专员

确定通过

部门主管面试

HR问的基本是关于个人的工作经验及个人需求的问题，稍作准备就可以，公司虽然规模还不算大，但感觉领导都还不错，工作氛围还行。

会计

感觉靠谱

HR面试

人员态度轻和，工资待遇还行

测试工程师

确定通过

总监/老板面试

公司刚成立，面试还是比较容易，主要问下项目经历