大连盈灿科技有限公司面试经验

一共三轮面试，第一轮HR面试中文；第二轮公司涉及主管面试，中英文；第三轮CEO面试，纯英文面试。主要是看表达能力，没有要求英语口语流利，但可以表达清楚即可。

面试一共三轮。第一轮为电话面试，初步了解求职者的基本情况及与岗位的匹配度。第二轮和第三轮为面试环节。 第二轮是项目负责人面试，介绍下项目情况，问一些过往工作经历，以及职位相关经验的深挖。通过一些面试类常见问题确定职位匹配度。 第三轮是专业类面试，由HR总监进行，包括英文测试，口语，以及就简历中的一些点与应聘者沟通。

1、前台登记，人力资源下楼领导二楼会议室填表，表格很多，用时较长；2、填表后，销售公司老总进行面试。3、首先是英文的自我介绍，然后老总提问，我来回答，全英语交流，感觉很好，问的问题也不是很难，都是工作中遇到的问题；4、英语面试了一个小时左右，然后是中文面试，怕英语讲的不彻底，而且主要讲的就是新工作岗位的一些问题了，中文好理解。5、整个面试两个半小时，感觉还是不错的，有外企的风范，无奈，岗位不合适，最终没有录取。

就是问问之前在哪工作的，做过什么项目，用到哪些技术，不用笔试，比较看重毕业学校。主要app破解，数据解析之类的。

弄了个招聘会，等了一个多小时面试不超过3分钟。面试官一共四人，其中一人是日本人。上来问会不会日语，答曰：不会，然后让中文自我介绍。 可是自我介绍过程中全程感觉面试官并不关注我在说什么，可能我的资历尚浅吧。 后来只问了一个问题：在工厂工作能不能接受。整个过程不超过3分钟，如果面试要求日语就提前说，别浪费彼此时间，无语。  

还可以吧吗，公司基本是一般待遇

面试官是一个很和蔼的人，还告诉我不要紧张首先说明自己是财会专业的，自己已经考取了什么证书，对账务的处理更加了解其次，能够做到不断地调整自己来适应公司的节奏，并且遇到问题或者自己不具备的知识，在最短的时间了解并掌握。

很久之前去的,在中南大厦,楼下有公交车大站,交通方便,也很吵.进门被行政安排进会议室等着,然后老板和行政对我面试,问之前的工作经历和经验,然后开始做性格测试,问了一个多小时,还摆出了一个什么性格鉴定的证书什么的,后来回来搜了是个人格测试网站颁发的. 办公室布局不好,气氛十分压抑.

hr通知去面试，去了之后，等待的人很多，等到前面面试的人结束，轮到自己，进会议室，然后会有主管面试，问的问题比较基础，不注重项目经验。

1.第一轮是品质科长面试，提问些是否可以加班等，对汽车行业与16949体系的了解； 2.第二轮是生产部长面试，主要是关于现场人员调配及处理生产和品质科的关系问题； 3.第三轮是老板面试，主要是谈论待遇和对公司的介绍等。