深圳市冠德石油化工有限公司面试经验

第一轮呢就是公司的员工会给你详细介绍一下公司的情况，现场为你答疑。第二轮是一个讨论的题目，我面试的时候碰到的讨论题目是一个关于发生了海难先救谁的讨论题。我觉得这一轮的结果不是很重要，重要的是你能够积极的参与到讨论中，积极发言。第三轮可能就是1对1的面试交流了吧！好吧，我倒第二轮的时候就被刷下来了，所以面试成功与不成功最主要的还是要看第二轮你个人的积极性，因为领导会走下来看你是否积极的参与到讨论中去。

问了专业问题，也问了大概什么时候能到岗，只要自信点，还好

面试主要分两轮：一轮无领导小组讨论；一轮是结构化面试。印象表较深刻的是结构化面试 ，当时是石油公司的人力资源老总面试的，主要面试的问题是通过简历来面试的，这就要求简历的真实性。

在校招的摊位上投递简历的同时进行面试，问了家庭情况、现居地、父母对你工作的期望，能否接受倒班等等普通的问题，然后就针对简历上的工作经历进行简单的提问。还会问你在大学里的经历、大学里最失败的一件事，未来的计划。本来要筛选后进行二面的，但人太多就直接投了的都可以去教室面试，有一部分人没去，每个人面试时间挺久的，所以我等了很久。 到我的时候刚好还是一面的HR，我是第一次面试，当时很紧张，她对我的回答也是不太满意，二面时基本上就是在告诉我哪里出了问题，有点严格，但人很好很认真，我主要问题是没未来计划，对他们公司的业务也不很了解，以后还是多做准备吧。