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匿名用户
面试了职位:日语翻译 - 深圳
感觉靠谱
一面人事面试,做简单的题目
去到公司里面首先填表格,接着人事来面试,主要是就之前的工作内容问一些细节的问题,之后还会随机测试口语。
3轮面试:填信息表、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
自信+热爱零售业帮你拿下
第一轮是双选会,hr常规提问,校园活动要突出自己; 第二轮是深圳总部Hr经理面试,要体现自己的职业规划和对零售业的热爱。 本身MT最开始的轮岗就是要经历店铺运营,如果怕苦怕累怕猪肉怕菜,那是不可能留下的。其实这也是大部分MT离职的原因。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你如何看待到店铺实操工作?零售业是很苦的一个行业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:食品部经理助理 - 深圳
确定通过
采购食品部经理助理及翻译。
分两轮,第一轮人事部单独约见,问些过往经历、薪资待遇问题。第二轮日本人上司约见,会让自我介绍自己的学历、经历,特长,最骄傲的事之类的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 深圳
确定通过
人事和主管一起面试的,问了些简单的问题。
问愿不愿意接受加班,然后问了一下工作经历。讲了一下薪资待遇。一些很简单基本的问题。。我是在店铺面试的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理 - 深圳
未通过
最开始首先是人事面试
一开始就是人事面试,先去前台拿一张表填写,填写好了就打电话给人事,然后让你现场视译一段内容,就是公司理念,公司章程那些。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
永旺管培生初面面经
先是填一张基础信息表,填完就开始一对一面试,面完以后稍等一会,hr通知你一面过了以后,就在一个会议室里当场做笔试,都是一些数学题,逻辑题,英语翻译题,还有一份性格测试题,大概一个小时内完成。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对永旺集团了解过吗
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:店员/营业员 - 深圳
确定通过
AEON兼职 /全职面试
刚去门店,先问了下店员,人事部在哪里,去到人事部,面试兼职/全职,主要问你工作经历啊、工作打算多久,然后会跟你介绍每个部门的职责,我是去了o2o线上的部门,然后就会给你填资料,之后还会有一份数学题与辨别错误,大致上没什么难度。 只要想做就可以的了,不过 aeon对员工要求要有当地防疫站的健康证名与培训证。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:工作多久了?做过超市或者服务行业吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 深圳
确定通过
永旺华南公司储备干部
人事很nice,初试是团面,3个人,轮流回答问题;有兴趣的那个会通知时间进行二面。二面是部门负责人,也很专业也亲切,不会咄咄逼人。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 深圳
确定通过
文员,操作员等等。
就是几张试卷,自己重新填写一份面试资料。需要食品健康证,偶尔会去店铺支援,然后没有三倍工资,有绩效奖励。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:收银员 - 深圳
感觉靠谱
简单个人面试,一般看人事主管的考核,通过就行。
先考笔试,简简单单的加减乘除,或者其他数学题!然后过了笔试,通知面试,面试一般是简单个面,人事主管提问关于岗位的问题,然后问你的动机,决心,能否坚持胜任等问题!
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你能坚持加班吗。
2 年前 发布
公司对比
永旺华南商业有限公司(AEON JUSCO)

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面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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未通过
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