深圳市易购城科技有限公司面试经验

最近因为疫情找工作挺难的，自己挺崩溃的。所以觉得还是面试一家公司就想把心得分享给别人，好让大家参考。首先，公司地理位置挺好的，五个地铁站出来就是，然后工作环境看着也挺好的。 我面试的是速卖通，去了填了个基本信息表，然后做了一套题就是写写邮件，然后翻译中翻英英翻中。难度一般。然后就有一个人来给你面试，公司之前没有做速卖通的，想重开一个关了很久的店铺，就得独立运营，感觉公司是想找个牛点的运营，奈何我也只做速卖通一年多，其实面试的过程中也感觉到自己可能不太能胜任。但是有一个问题就是因为之前没人做，所以公司对销售额提成这一块的设置不明确，有点走一步算一步吧。但还是有一丢丢想去，因为离家近。哈哈，但是人家没要我，也是自己经验不足啦！

人事问了一下在学校的情况，比如在学校有担任什么职位等等。然后笔试是一些翻译题，还是比较简单的，主管面试问了一下自己对跨境电商方面的了解。总体来说比较简单。

专业不对口，口语不过关，估计没戏，环境氛围还是不错的，一整层是他们公司的物业。人也不少，想进去学点东西估计进不了。

每十分钟就有一个人来面试美工，看了两分钟简历就要求上机。完了之后很不耐烦，说了没几句话就让我走了。最后一句等通知主管自己都笑了。我承认自己专业知识有欠缺，但是起码尊重要有吧，从头到尾我就只知道这家公司是做服装和平板车的。用的是亚马逊平台。大家还是再考虑考虑再来吧

面试了好几次 反反复复 面试不怎么靠谱 公司环境不错 同事间的交流很少 工作环境看上去很压抑 其他的就不知道了

面试一点也不够严禁，公司主管都是根据自己喜好进行人员招聘，那个人事姓尤的问人都问不到点子上，一些冠冕堂皇的话，毫无意义，公司特别乱，一会做跨境一会搞物流，不提供任何资源。

先是填一份资料表格，然后是填一些运营相关问题，然后副总面试，询问一些运营相关问题，然后人事面试问一些基本问题，感觉公司还可以，还在等待下一轮面试中！

面试2个小时，3个人人事部，感觉所有公司的人事部门都是比我小的女生，我都不知道我说的他真的可以听懂吗。聊了一些基本的 。 亚马逊负责人，主要是了解之前我操作的方法等，然后介绍了些他们是怎么做的， 有些具体细节之后是老板，谈了自我介绍，还有之前跟亚马逊负责人说的又说了一遍，最主要的是薪资。说来说去只有4K。然后说了为什么给这个。 有点跟上架公司的坑一样。

面试过程还行，整的有点尴尬，然后就是强制无偿加班，建议公司可以考虑给员工宿舍，毕竟这么喜欢加班。没法接受的就不用浪费时间去面试了，感觉集齐了跨境行业的所有缺点。

入职要提供两年社保流水。主管面试不怎么聊，想很快的结束。做平衡车，自行车产品