家居设计

感觉靠谱

HR面试

面试的岗位是室内设计师助理岗，hr对于公司岗位各方面介绍都很详细，但薪资相对来说稍微低了点。

运维工程师

未通过

群面/无领导小组笔试HR面试+1

一面 无领导小组讨论，正常发挥的话没啥问题，可以提前准备一下网上的经验，在讨论中如何发言，掌握节奏。技术面和HR面，在一起进行，主要还是问简历，然后就是聊工作岗位适配和工作地点，我期望的是上海，面试的过程中还是比较轻松的，但最好也一直没等到好消息。

管理培训生

未通过

视频面试笔试HR面试+1

前面两轮HR面的都挺好，也没怎么准备就轻松过了。但是后面餐饮部总监的时候被pass了，被狂批不重视面试，

课程顾问

确定通过

总监/老板面试

很好

机械维修/保养

确定通过

填信息表群面/无领导小组

1、笔试2、无领导小组。10到15个人一组，面试官有3到5个人。其中有一位面试官是谁发言就记录谁3、综合面试。3位面试官，第一位问你的课题的技术类东西；第二位问你的各个方面一次了解你的综合情况；第三位跟你沟通工作地点。

储备干部

确定通过

群面/无领导小组部门主管面试

无领导小组面试和领导半结构化面试，总体有一定难度