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匿名用户
面试了职位:销售助理 - 南京
确定通过
南大五维面试,淡定从容即可。
HR和部门领导面试,问一下相关问题,巴拉巴拉,最后CEO再面,在这里一定要谈一下工资、福利问题,敲黑板,划重点,考虑入职前,一定要把所有问题问完,因为相关负责人通知不到!自行体会啊。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么从另外一个地方,想来南京?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 南京
感觉靠谱
面试难度一般,简单问答形式。
一共两面,第一面应该是人力和部门经理简单的问答,就问了一些基本情况。二面是公司领导,问了对于岗位的一些认知和以后的发展之类的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 南京
确定通过
2面 部门hr一面 老板终面
一面是hr和部门经理问一些很简单的问题 都是关于之前的工作经历 如果觉得ok 会直接跟老板二面 二面问题和一面类似 稍微会难点 不过整体还好
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍 过去工作经历 离职原因
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 南京
确定通过
面的非技术岗,没什么难度。
主要是看你对产品的见解,对产品经理岗位的理解。面试领导主要考察你对这份工作的有没有热情。面试面了2轮,整体一般,没问什么技术性的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
有点素质
面试了职位:大客户代表 - 南京
感觉靠谱
大客户代表面试一般,共3轮面试
面试主要是一下几个环节: 1 按照简历 逐一了解你的过往工作经历2 对于工作内容和细节 业绩, 会认真提问 3 未来对自己的职业规划4 对这个岗位怎么做,有哪些计划5 对于公司和行业有哪些理解
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-23 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 南京
感觉没戏
江苏南大五维电子科技有限公司
面试分为两轮,初试是人力跟所需求部门负责人,问题一般都是过往工作经历,离职原因。初试通过后3-5天安排复试,当时是公司总经理与副总,面试难度一般。 离职原因,选择这家公司原因
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产管理助理 - 南京
感觉靠谱
面试经历分享希望对大家有用
面试分为两轮,初试是人力跟所需求部门负责人,问题一般都是过往工作经历,离职原因。初试通过后3-5天安排复试,当时是公司总经理与副总,面试难度一般。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:离职原因,选择这家公司原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 南京
确定通过
面试官特别的亲切,很随和,给人第一印象很尊重求职者。
两个面试官负责面试,一个负责提问,一个旁听,问的是关于之前工作经历的问题,还会问一些关于家庭的问题,整个面试感觉给人没有一种压迫感,正常回答就好。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电路设计 - 南京
感觉靠谱
面试不算难,公司氛围好
面试不算难,问了几个简单问题:是否愿意出差?发展规划是怎样的?是否对公司有过了解?以及期望薪资等等?
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:是否愿意出差?发展规划是怎样的?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:光学工程师 - 南京
感觉靠谱
虚心务实的求职好公司。
招聘,电话通知。1面,2面面试的时候比较注重个人能力的询问。比如你会什么,擅长哪些方面,觉得自己哪些方便不足。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对大学所学软件掌握程度如何。
2 年前 发布
公司对比
江苏南大五维电子科技有限公司

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确定通过
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确定通过
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