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匿名用户
面试了职位：HR - 南宁
确定通过
问了问题，答的比较好...
问了问题，答的比较好，顺利通过了。刚开始有刁难，后来就稍微和蔼
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：未来五年的职业规划
2 年前 发布
hah
面试了职位：新媒体运营 - 南宁
未通过
面试：新媒体运营。整体感觉有点打折扣，没啥难度，最终不通过。
面试了三回，问问你工作中学到的东西、遇到难题怎么解决之类的。难度一般，终面给我发了口头offer，但最终还是没被录用。
4轮面试：群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验一般难度
2023-11-21 发布
匿名用户
面试了职位：策划专员 - 南宁
感觉靠谱
最好带上你参加过得case或是项目作品去。
一面：HR经理沟通交流； 二面：策划总监+营销总监 聊天面试； 三面：笔试+策划方案展示； 四面：公司总经理。
2轮面试：总监/老板面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：编辑 - 南宁
未通过
招聘网站招的是编辑，我简历填的是编辑，把我叫过去后却说公司编辑人够了？
招聘网站招的是编辑，我简历填的是编辑，把我叫过去后却说公司编辑人够了？那你叫我来干嘛？哦，原来是叫我去当销售，我当时就满脸问号了。更神奇的是，hr说如果我执意当编辑也行，要是我够优秀可以把公司里的人给PK掉。说PK就PK，您当这是选秀节目呢？还踢馆呢？当***是吃素的？怎么会有这种操作？我的时间也是时间OK？
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
好了好了我知道了
面试了职位：编辑 - 南宁
未通过
非常无语，面试足足用
非常无语，面试足足用了一个月，hr面试倒是挺快，经理也快，就是老板面试约不上，约了大半个月才给我四面。老板面试问题也是很灵魂，你对广告有什么理解？你怎么看待传统媒体和新媒体？（这是神马问题？）答得不合意被他说是一张白纸，什么都不会。老板不满意，没过也就白等了她们一个月。面试的是编辑岗位，到了副总经理的时候就要转销售了。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网站编辑 - 南宁
确定通过
工作环境轻松，太安逸了感觉
先是人力资源的人来面试，问了几个不痛不痒的问题，也不是什么专业问题。说一些会很累之类的话试探，最后又叫了一个员工来问几个问题。过程比较轻松，给人感觉很亲切。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
新浪广西

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匿名用户
面试了职位：推广客服 - 南宁
感觉靠谱
面试：神马推广问题问得很细，需要准备好。
因为有比较多人去面试，除了要准备自己的简历以外，还会让你填另外一份更详细的个人资料，主要目的是为了调查简历真实性，个人背景。问题大概会问为什么要离职，上份工作的工资水平，工资组成，一些家庭情况，对神马搜索的认识，对竞价推广的了解，最后让你提3个问题。主要还是要结合面试者经历的实际情况的。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
面试：凤凰网面试我的是区域的负责人，人很好说话，很谦和。
面试的时候，面试官主要了解在之前的公司工作的情况以及工作模式，也问了一下为什么会离开；此外还问了一个“如果你进来后，腾讯或者新浪之类的要招你过去，你这么想？”当时很直接的说了一句“如果我会去，今天就不会来这里面试了。”后来跟面试官也是随便聊了一下对工作的认识、想法。
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Hadoop - 南宁
确定通过
面试：环球生活主要还是介绍简历里的技术点
面试官是高级JAVA开发，主要还是介绍简历里的技术点，最好可以用通俗易懂的语言去解释自己做过什么，就可以了。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：HTML5 - 南宁
感觉靠谱
面试：环球生活整体感觉可以
整体感觉可以，但是不知道实际如何。公司环境感觉还行，其他的可能就不知道了呢，工作一天8小时，都无所谓了。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：美术编辑 - 北京
确定通过
面试：搜狐焦点房产面试基本不难，有基础能力就行。
面试过程基本是看看作品，谈一谈想法，就回去等通知了，最后作品过关，收到通知过去谈一谈薪资基本就ok了。
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网络编辑 - 北京
未通过
面试：新浪需要写一份试题体现基本能力。
面试流程基本是简单的自我介绍，然后让面试官看看自己的作品，就是提问环节，面试官会问一些之前工作上的一些问题，人生规划啊，为什么离职等等，最后会让你做一份试题。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：职业规划是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力实习生 - 北京
感觉靠谱
面试：新浪在我的莫名紧张中度过
单面，其实实习生而已，她也没太严肃化，就一轮面试，问了些寻常问题，就跟我说你回去确定要不要来之后再打电话，来的话下周一可以上班了。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：为什么不去北上广？那边的人力发展得比较好，在南宁更多像在打杂，前景不好工资不高。
2 年前 发布