天津快乐时代科技发展有限公司面试经验

首先做一份面试题，主要分两块，一块偏财务分析，另一块像行测。做完之后会有你的直属领导和你面谈，一次面试，没有二面三面，效率较高。

天津分公司，之前跟人力沟通下午1.30面试，到达之后公司内不超过5人，等了一会，面试的是大领导，穿的很随意，顺带隐晦表达了我来的太早，他不爽，面试算是压力面，对学生会经历和上一份工作离职原因进行追问，然后质疑，可是我的总啊，我离职原因真的是真的，对我没有行政相关经历表达了遗憾，然而我面的是运营专员，您要求营销相关专业，不出意外都没有行政经验的呢。

不错

总共四轮面试：首先是hr的面试，比较专业，面试官很温柔，人很好，第一轮面试如果专业知识过关，符合职位要求的基本素质都可以通过；第二轮是直属上级的面试，简单的聊聊工作获得领导认可；接下来的两轮是总部电话面试，时长大概半小时左右，问的问题都非常专业。

技术面3轮，人事面一轮，听说面试的人都是阿里的，整体感觉很好，人很nice，下面具体说下，第一轮，技术面，先介绍下你的项目，画下技术架构图和业务架构图，业务方面的各种问题先半小时。 后来说下公司技术栈，详细描述一下你负责的模块，Java源码，传统的hashmap，hashtable，concurrenthashmap区别，hashmap死锁复现，java中锁 syn，lock源码以及实现机制，分布式算法cap，Java虚拟机模型，回收器有哪些，工作原理，数据库索引相关，间隙锁(好像是这个，我也没关注过，还有别的什么偏向锁吧，我具体忘了)，数据库事务底层实现，大概就这些，还有一个算法题，两个有序数组合并，考虑性能，快排思想，而后上午二面，应该是刚刚那个人的老大，也会问一些项目，对我们公司分布式任务调度中间价，线上数据实时修改中间件有些兴趣，简单介绍一下。 后来提到Spring事务原理，分布式事务解决方案，分布式锁实现方式，我介绍的redis，说我们系统用来做缓存，水平切的，没做主备（主要是怕给自己挖坑懒得和他说太多)，问了下主备同步机制，后来说到rocketmq，简单画了个图，还有就是数据拉取方式以及性能相关考虑，算法题，node深度遍历以及广度遍历，数据库事务隔离级别以及实现机制，差不多了就开始闲聊。 说用的就是阿里那套，我很好奇没问dubbo以及netty，更别提源码了，然后第三轮技术面，高度不一样，主要关注我技术模块，线上问题以及解决方案，包括技术问题以及性能问题，总体很快，还有就是大数据处理方案，如何保持数据的一致性以及可靠性，还有分片策略以及遇到的问题和解决方案，就没了，最后人事，就是...大家懂得，有谈到薪资，应该没啥问题。

没发邮件只发短信导致保安不让进，打了电话没人接，我混进去的最后。到了地方没人接待，等了好久来的面试官上来问为什么离职，后面说的好多好像也都没听进去，她还听说我们公司**了。我的个去，半个小时就让我撤了。

面试比较简单，大致问一问专业跟对工作的理解，然后问问你有没有什么问题，尤其是能否保证出勤，面试官很平易近人。

首先填写个人信息登记表，包含个人基本信息、学历、工作经验、奖惩、爱好等；然后笔试，内容为基础知识（单选、多选、填空），最后，两道编程题；然后是试卷评阅；针对笔试情况确认要不要进入面试。 最后是面试，综合考量。先针对笔试情况问几个问题，然后针对简历问问，岗位技能文档等等。

人事不负责，之前沟通好几次。说明我没有金融经验行不行？告诉我没问题！还说让我早点去，要尽力，人事一起给我面试。等我到了，先打了2次电话没人接听，等我上楼，两个人拿着电话跟我说：正要给我回。然后让我填表，还别让我填写太详细，说我带简历就可以。 进去后只有人事面试，整个过程还没有我填表时间长了！就是看我没有金融经验就让我回去，面试过程中面试官听差了，听成我有经验了，立刻态度就变了。再一搞清楚我没有，态度又回去。为了这次面试我准备了3个晚上，真是不值！

以前做过什么，自我介绍，对公司的了解，还有喜欢什么行业等等，有过的项目经验，可以解决网络问题吗 但是现在还可以比较忙。