理波面试经验

谈了一下以前的生活，学习，工作经历，并且说了一下以前工作中遇到的困难和无法解决的问题。了解了一下个人家庭情况，谈一下未来的计划和打算，同时自己的规划！

先是参加了学校组织的招聘会，投完简历之后等了几天得到通知后参加面试。面试当天才发现获得面试资格的同学还挺多的。抽签决定先后次序后，按照次序每次进几名同学。先自我介绍，英文。然后看图纸，这个比较专业现在有点记不得了。最后再电话通知的是否愿意加入，同时做了简单的电话面试。

先电话邀请，面试填写简历，做了两套题目，一套英语题，有翻译题，另一套是会计方面的题比较简单。hr面试，然后是财务部同事面，最后财务经理面。

谈了一下以前的生活，学习，工作经历，并且说了一下以前工作中遇到的困难和无法解决的问题。了解了一下个人家庭情况，谈一下未来的计划和打算，同时自己的规划！

先是HR电话沟通，问了一些现在工作的内容，想跳槽的原因等。接着安排去他们公司面试，先填面试表格，然后HR和部门主管面试，没有问什么技术性的问题，只是问现在公司的结构，工作的内容，遇到问题是如何处理的，工作中最有成就感的事情，为什么想跳槽，对未来的职业规划等等，基本上属于闲聊，面试的后半部分是用英文面试的，HR和主管的口语都不错，发音很标准语速不快，很容易听懂，面了不到一个小时，然后就让我回去等通知，然后就没有然后了... 面试失败的原因我感觉有三个：1. 我现在在苏州定居，要面试的职位在无锡，而且会经常出差，公司担心我没法适应这种节奏；2. 中间有几个问题没有回答好，比方HR问我目前就职的这家公司比较吸引我的地方在哪里，我回答是教育训练做的比较好，很多东西都会做系统的培训，后来HR跟我说他们是小公司，大部分东西都是要自己查资料去学习的，没有人教... 3. 目前从事的是研发类工作，面试的职位是技术支持类的，我没有让HR很确信我很想得到这个职位。

挺好的,面试问了一些专业问题.面试的领导蛮好的.英文要求比较高.还有系统操作的要求也比较高.希望能顺利入职.

猎头职位，首先猎头招到我，问了些基本问题。然后约时间面经理，先是英文面试，问了以前工作的情况。然后问了些技术问题，最后感觉还可以。然后去上海面另外一个经理，基本都是正规面试的套路。