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匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师 - 北京
未通过
面试时感觉不太好,第二次面试了,还跟我要简历。
面试时感觉不太好,第二次面试了,还跟我要简历,说明公司内部之间根本没有沟通吗?而且招聘信息上写的很简单,面试的时候才具体说,感觉不爽,总感觉有点耍猴。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 北京
确定通过
售前工程师面试(北京)。
疫情期间线上面试,先是要求ppt的讲解,然后说了一些项目和工作经历。整体不是很难,不过HR和公司的内部沟通出了问题,offer已经发了,然后后期给到的薪资又比offer少。
2轮面试:视频面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
胖豆芽
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
简单记录下面试过程做
简单记录下面试过程做自我介绍讲一个最近自我感觉良好的项目(推测死在了介绍项目时没讲自动化的应用?)有接触过哪些工具你对自我的评价
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉靠谱
面试过程简洁,做好项目总结和技能总结
流程:人事邀约-(笔试-面试)-人事经理确认过程比较简洁。需要注意总结项目经验,针对性突出个人理解和作用;注重流程化管理。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:总结下项目实施的最重要方面。
2 年前 发布
看准52852
面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
面试:售前技术支持。给人感觉很亲切,没啥难度,确认通过。
问的很基础
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-09-28 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
先做50道笔试题,就那种特别基础的题,50道!
先做50道笔试题,就那种特别基础的题,50道!我快速浏览了一遍觉得太基础,像是网上down随便down的题目,没有开放性试题,不想做,去沟通问能不能直接面,而且面试官也没在面别人,说不行,我就直接走了,觉得挺浪费时间的,不太推荐去。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
不尊重人的公司是发展不起来的
约的面试时间是下午1点,时间是公司那边确定的。提前10分钟到了公司,然后在会议室等着,1点左右稀稀拉拉来了一堆人,原来要开会。人事通知面试官临时有个会议,然后换了一间小的会议室继续等。结果等了50分钟,会议还没结束。等不起直接通知猎头走人了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
确定通过
大部分面试不是招人的
让你去面试,就是人力很闲,在里面工作过的都知道,只有很少职位是刚需。另外公司名和挂的牌子不一样,水很深。要是请假去面试,还是免了吧,不值得。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
金岭

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面试感受:一般
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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