荻尔管理咨询面试经验

先是TL面试,然后hr电话面试,过了之后经理电话面试.问题也都还好,没有过多的难度.就是实习生的薪资很低,整体还可以.

项目经理面，会问一些专业问题。首先是java一些基础的知识和知识点，主要偏向于理论，有可能在问某个问题的时候突然切入，一直扣这一个问题问到底。

主要考试性格以及基本的逻辑能力，对专业要求不高，基本都可面试通过，实习期的培训大量的忽悠，不建议去该公司。

先是TEAM LEADER面试，就是面谈，如果双方感觉都不错的话。会有大区的事业线负责人跟你详聊，一般表现好点，都能通过。属于电话面试。然后需要打印薪资流水，接着就是正常的入职流程了。现在猎头难招，认真一些，应该会比较好进入的。西安目前就大瀚，锐仕方达两家老牌猎头公司。

1.通过学校的公众号看到招聘信息，投递简历，第二天就收到了回复； 2.面试过程先是电话面试，之后去南关正街的公司面试； 3.面试内容感觉没有特别多专业性问题，主要问我职业发展、学习情况；还有一些常见的问题之前的实习、实践经历等。 4.工资比较低，主要是我希望能从基层学习起来，因为是房地产咨询五大行，所以会有一些他的工作逻辑在里面。

首先，公司地址在西咸新区，感觉目前交通不是很方便，后卫寨地铁口出去后，到了两次公交。因为还在建设中，方圆基本看不到人，差点错过面试。还好准时找到。 hr小姐姐领进门，不一会，一位男主管过来了，问了些基本问题。就是优缺点，兴趣，之前有没有了解过公司之类的。到此时，我还是发挥正常。直到他问了一道关于时钟角度的题，我方了。 数学早已经全还给老师，硬着头皮答完。之后又进来一位女主管，问了些类似的问题。再问了薪酬能不能接受，能否承受压力等等，让回去等通知。两天后收到邮件，被拒了。公司环境不错，就是交通不便。

先去让填了一张报名表 报名表问的挺详细的 星座 父母工作等等 之后就有hr来就让做了一下自我介绍 职业规划 还有对留学顾问是否了解 大致就这样

    1、下午去的时候很多人面试，先填一个心理测试的表，然后等了差不多1~2个小时，感觉面试安排的不专业，也没有很尊重求职者的时间，面试过程没有聊太多专业的东西，主要介绍公司和了解个人情况    2、回家后接到电话让二面，留了一点office软件的作业，都不难    二面是很多人面你一个，一开始被这阵势吓到了，主要就是介绍公司工作，然后就是考察抗压能力，看你自己的职业规划，整体不会太涉及专业性的问题，有自己的思路就好

HR、产品经理、几乎总监、老板。四个面试，外加性格测试和一些测试题

投完简历之后，没几天收到电话，简单交流了几句，就约了时间去面试。 去了那里，未来直属上司面的，问的也是很常规的问题，对人力资源的理解啊、为什么转行啊、一些性格啊，也还有针对简历的问题。主要说了英文很重要，但是临场发挥和我对话以及现场翻译表现得不好，也没有刷掉我，只是告诉我重要性，过程聊的还是不错。 结束了带我逛了一圈，都是很年轻的同事，做好准备前期是要吃一些苦的，但也希望通过这次实习磨练一下自己，脸皮啊沟通能力啊各方面。因为是全国都有分公司，所以听那边的意思是还有可能转正并且到沿海城市那边发展。感觉是个好的开始！ 对了，工资不高，但是提供住宿。