内容运营

确定通过

部门主管面试HR面试

一次直接两轮一起面 最开始是部门主管带着部门同事一起面，因为我主要就找实习，而且这个岗位和专业关联性不是很大，所以主要就是问了一下我的兴趣爱好，看看和这个职位的切合度，评测了一下综合能力什么的，顺便她们也会告诉我之后的工作内容是什么，也会打听我未来的发展方向，让我也结合自己的方向考虑清楚，感觉很好。然后是hr面，这个就比较轻松，主要就是提提问题评估一下个人性格，然后公司的规章制度福利待遇讲讲清楚，顺便其实因为我不是很熟悉他们家，hr还会给我介绍，人很好。

Java

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电话面试

问题很简单，很快就过了

品牌公关

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笔试HR面试总监/老板面试

面试主要是line manager提问，问了简历上一些问题，然后介绍了一下岗位内容，就过了，人很亲切的

团队经理

确定通过

HR面试笔试

面试难度不大，但是进去之后每天要背大量的仓储理论和报价表，每天2次考核以上，不通过就开掉，记忆力不好的在职需谨慎

美工

确定通过

总监/老板面试

非常完美

市场策划

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总监/老板面试

整体聊的比较轻松，老板会考察你的整体思想维度。办公室比较小，有点小乱，但感觉大家都在做事