宝瑞通典当行面试经验

面的是中国人寿保险公司的客服电话实习生，就是简单问了下家庭住址、预期薪酬之类的，然后还提前说明正式上岗前会需要先参加公司统一组织的培训、签了合同后才能正式实习，如果这些条件你能接受的话，那你就能实习了。但是最后我因为时间原因，最后没有选择入职。

主要问几个方面的问题1、讲一下自己主看的公司的逻辑，相当于推票2、生活规划3、职业目标和薪资接受度整体来说不难

视频面试，每个人几分钟，先自我介绍然后问俩问题，专业知识，有难度

面试主要是注重你以往的工作经历，你有这方面的工作经历是你主要一个加分项，同时也要有够多的机构方面的资源。

参加了笔试，笔试题挺简单的，与会计和财管知识相关，还有作文题目，需要结合自己的经历去写，计算题题量适中，可以使用计算器。总体来说笔试比较简单，通过率也挺高的，不用特别准备。

自我介绍后说一下自己的工作经验，感觉面试官没有准备过面试，颜值不高专业度也不高，最后花了大部分时间跟我说她们这里的员工牛。

今年是社招和校招一起进行的，分为三个环节，笔试、群面、二面 1.笔试6月进行的线上笔试，整体难度不大，题型为选择、论述文、简答题选择题主要以行测类型为主，考核逻辑、法律、金融方面知识论述文类似申论，这次是绿色金融方面的简答题主要阐述对不良资产处置的理解2.群面我是没有想到社招竟然也有群面，进入群面的项目经理和风控经理合计100人左右，分上下午面试，一组大概9-10人。就是无领导小组讨论，我们组讨论比较和谐最后进了三个人。3.单面群面当天晚上就通知了结果第二天复试，进入复试的两个岗位合计大概20人。面试形式是压力面，大概10个面试官面1人，问题比较灵活建议多准备些。目前就是在等待结果啦，估计一周会出结果，也不知道具体招聘人数😂，祈祷能过！

面试只有一轮，且没有笔试；就是问问以前有没有这一块的工作经验，因为我已经在银行干了四年了，问的都是我干的活，所以只需要陈述一下，没什么难度。

一轮笔试，一轮面试，属于校招招聘，笔试题量很大，面试一堆领导，压力好大，轮番轰炸，有点紧张，感觉答得不好，还是很喜欢这家公司的，希望能入职。

先是笔试，就是正常行测类的题目，感觉自己的准确率不是很高，但还是进了一面。一段日子后收到了一面通知，腾讯会议下的群面，给出题目，最后选出代表回答，这一步挺重要的，最后回答的时候必须讨论是结束的，因为会有专员在记录每个人的表现。自己的表现也不好，感觉成功概率不大。