夏晖物流面试经验

夏晖物流上海HR打电话过来安排视频面试的，面试时间本来约好下午两点，后来改为了中午十二点，这个时间段真是鸡肋，部门主管和hr一起面试的，喜欢问一些刁钻的问题，整个面试过程40分钟，当我问到薪酬待遇的时候他直接掐断我的讲话，并说明具体薪酬后续hr会跟进，因此我就觉得面试肯定没戏了。 当天傍晚给我发信息说面试通不过，果然，我就呵呵了，你们肯定是有了合适人选的，既然合适人选提前都安排好了，还安排我进行什么视频面试，这不是浪费面试者的时间精力吗？对夏晖印象一落千丈！

约好时间，面试官让等了一个多小时，而且面试官貌似不懂技术，过了几天二面，二面各种PUA画大饼，面试通过，看公司评价不好，通过朋友了解到公司加班严重，特别内卷，就没去了

面了4轮，提问很细致。

也不知道啥情况，感觉被平台套路了，还嫌我字数少..........  实在不知道说啥好！！！

面试官也不知道有多拽，偏僻小镇，自以为是的很，别去！

线上面试，hr和部门主管一起面的，感觉人都挺好的，主要是问了我的校园经历、我对这个行业的看法，以及个人长处之类

岗位是猎头推荐的，刚拿到JD的时候，我并不感冒，但在猎头的软磨硬泡下，我还是决定过来试试看。先说下本人情况，专业科班出身，行业多证在手，过往都在业内知名企业投融岗位工作，所负责过的项目也不少，从企业所在行业以及职位大方向来看，自己的经历与JD还是匹配的。简历很快通过，一面电话面，是一位HR小哥，感觉他还是很认真的，一番常规的面试问答后，他也很负责地解答了我几个问题，并告知后续流程为商务总监面试+VP（直属领导）面试。一面顺利通过，但计划赶不上变化，一面刚结束，就被告知二面要变为HRD，起初我也没在意，但谁料到接下来发生的事情会那么奇葩。二面约在郊区工厂，我开车提前20分钟抵达，随后被带入HRD房间，HRD有些年纪，估计是夏晖的老员工，一头短发配着一副酷拽不削的表情。在整个面试过程中，她时常看手机接电话回消息，一脸不耐烦，提得问题都是我自我介绍讲过的，起初我以为是压力面，直到我提及岗位规划问题时，对方以“HR不方便回答”为由直接拒绝，我提及投融岗位内容的问题时（正常企业投融岗是分开的），对方答道“投资就是把钱放出去，融资就是把钱融进来，我们会根据需求招募的，你还有什么问题么？”请问这是招人的态度吗？面试全程半小时不到结束，实话说二面前，我觉得一般HRD面试主要是对候选人的逻辑、谈吐等整体素质进行考察，毕竟不是负责专业的，没想到的是，最后面试结果HRD以我专业经验不足为由，给拒了。

我是在招聘网站上投的简历，hr给来了电话邀面试，面试过程还可以，感觉一般，在等结果。希望可以通过吧。

一面 感觉不专业，问的乱七八糟技术领导不懂技术，还一直等领导，等了很久！约好的时间还要等，

面试分2次，一次电话面试，一次现场面试，感觉没啥难度。面试人比较好沟通，待遇还行吧，希望能够通过。。